Interim Head Of Integrated Marketing - Temporary From August 2025
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Interim Head Of Integrated Marketing - Temporary From August 2025

Interim Head Of Integrated Marketing - Temporary From August 2025

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Mammut Sports Group AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und Koordination von Marketingkampagnen.
  • Arbeitgeber: Mammut bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für neue Ideen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, tolle Rabatte und ein kostenloses Sportprogramm.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte bedeutende Kampagnen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Marketing und Teamführung erforderlich.
  • Andere Informationen: Temporäre Position für ein Jahr, idealer Start im August 2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen einen hochgradig kollaborativen, strategisch und operativ versierten Head of Integrated Marketing, der die funktionsübergreifende Orchestrierung von Marken- und saisonalen Kampagneninitiativen über alle Marketingkanäle hinweg leitet. Diese Führungsrolle im Marketing konzentriert sich darauf, eine starke Ausrichtung zwischen den Teams, klare Kampagnenrahmen und eine intelligente Ressourcenplanung sicherzustellen - alles, um Marketinginitiativen zu liefern, die datengestützt, markenkonsistent und geschäftsrelevant sind.

Sie werden ein Team von fünf Personen leiten: drei Integrated Marketing Leads, die die Entwicklung funktionsübergreifender Kampagnen vorantreiben, einen Collaboration Marketing Lead, der die Markenpartnerschaften überwacht, und einen Consumer and Brand Insights Manager, der mit Daten und strategischen Inputs unterstützt. Während die Kanalverantwortlichen die Ausführung selbst übernehmen, sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Gesamtintegration und Kohärenz der Arbeit im gesamten Marketing-Ökosystem.

Diese Position ist vorübergehend für ein Jahr, und das ideale Startdatum wäre der 1. August.

Verantwortlichkeiten:
  • Führung von funktionsübergreifenden Kampagnen: Leiten Sie die strategische Entwicklung und funktionsübergreifende Koordination wichtiger Marketingkampagnen im Einklang mit dem Marketingkalender und den Geschäftsprioritäten des Unternehmens.
  • Strategische Ausrichtung & Orchestrierung: Agieren Sie als zentraler Verbindungspunkt zwischen strategischer Vorarbeit und nachgelagerter Ausführung, um Konsistenz und Kohärenz in der Botschaft, dem Timing und der Verbraucherfahrung sicherzustellen.
  • Ressourcenplanung & Kampagnen-Governance: Überwachen Sie die Zuweisung von funktionsübergreifenden Marketingressourcen und stellen Sie sicher, dass Kampagnen angemessen unterstützt werden.
  • Einblicke, Lernen & kontinuierliche Verbesserung: Stellen Sie sicher, dass Kampagnenberichte und Nachbesprechungen dokumentiert und geteilt werden, um die Marketingleistung kontinuierlich zu verbessern.
  • Teamführung & Stakeholder-Management: Inspirieren, entwickeln und managen Sie ein leistungsstarkes Team von integrierten Vermarktern und Spezialisten.
Qualifikationen:
  • 10-12+ Jahre Erfahrung im Marketing mit starkem Fokus auf multikanalige, integrierte Kampagnenentwicklung und funktionsübergreifende Führungsverantwortung.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams, die über mehrere Kanäle und Stakeholder hinweg arbeiten.
  • Strategischer Denker mit hervorragenden Planungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Starkes Verständnis von Kampagnenplanung, Markenstrategie und der Customer Journey.
  • Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten und der Förderung von Übereinstimmung über verschiedene Teams, funktionale Bereiche und Zeitpläne hinweg.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation Einfluss zu nehmen.

Bei Mammut werden neue Ideen gehört, und ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld bietet fruchtbaren Boden für deren Umsetzung. Sie profitieren von einem hybriden Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, bis zu 50% von zu Hause aus zu arbeiten. Moderne Beschäftigungsbedingungen und eine gute Altersvorsorgelösung sind selbstverständlich. Sie sind perfekt für Ihr nächstes Abenteuer ausgestattet dank großartiger Rabatte. Ihr Arbeitstag ist gut ausgewogen dank des kostenlosen Sportprogramms in Seon, Zugang zur nahegelegenen Kletterhalle sowie der stark frequentierten Barista-Kaffeemaschine.

Bereit, den nächsten Schritt zu machen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Interim Head Of Integrated Marketing - Temporary From August 2025 Arbeitgeber: Mammut Sports Group AG

Mammut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und agile Arbeitsumgebung bietet, in der neue Ideen gehört und umgesetzt werden. Mit einem hybriden Arbeitsplatzmodell, das bis zu 50% Homeoffice ermöglicht, modernen Arbeitsbedingungen und einem attraktiven Pensionsfonds, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von großartigen Rabatten, einem kostenlosen Sportprogramm und Zugang zu einer Kletterhalle, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
Mammut Sports Group AG

Kontaktperson:

Mammut Sports Group AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Interim Head Of Integrated Marketing - Temporary From August 2025

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketingbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Mammut tätig sind, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im integrierten Marketing. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen und Best Practices kennst. Dies wird dir helfen, als strategischer Denker wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von cross-funktionalen Teams zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Marke Mammut und deren Produkte. Informiere dich über ihre aktuellen Kampagnen und Werte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim Head Of Integrated Marketing - Temporary From August 2025

Strategische Denkweise
Erfahrung in der integrierten Kampagnenentwicklung
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Kenntnis der Kundenreise
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ressourcenplanung
Stakeholder-Management
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung im Umgang mit externen Agenturen
Fähigkeit zur Einflussnahme auf verschiedenen Ebenen der Organisation
Flexibilität im Umgang mit Unsicherheiten
Teamführung und -entwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die für die Position des Interim Head of Integrated Marketing erforderlich sind, verstehst.

Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die geforderten Aufgaben hervorhebt. Betone deine Erfahrung in der Führung von integrierten Marketingkampagnen und deine Fähigkeit zur strategischen Planung und Teamführung.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge anführen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Konzentriere dich auf deine Erfahrungen in der Leitung von cross-funktionalen Teams und der Entwicklung von Marketingstrategien.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit in deinen bisherigen Positionen anführen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Kampagnen geschehen, bei denen du eine zentrale Rolle gespielt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mammut Sports Group AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Marketingziele und -strategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone, wie du Teams koordiniert und strategische Entscheidungen getroffen hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Erkläre, wie du dein Team inspiriert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Marketingteam derzeit sieht, oder nach den Erwartungen an die Position.

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