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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Führungskräfte in allen Personalfragen von der Rekrutierung bis zum Austritt.
- Arbeitgeber: Die GVZ schützt seit über 200 Jahren Gebäude im Kanton Zürich vor Feuer- und Elementarschäden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, mindestens fünf Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine faire Entlohnung und unterstützen deine berufliche Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die GVZ Gebäudeversicherung Kanton Zürich versichert seit über 200 Jahren alle Gebäude im Kanton Zürich gegen Feuer- und Elementarschäden und engagiert sich zum Schutz von Personen, Tieren und Sachwerten in der Prävention und Intervention. Mit unserem Engagement im Brandschutz, in der Elementarschadenprävention und bei den Feuerwehren sorgen wir für mehr Sicherheit im Kanton Zürich.
Wir suchen sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Personalverantwortliche / Personalverantwortlicher 60%.
Wie du bei uns wirken kannst:
- Beratung, Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen personellen Fragestellungen von der Personalgewinnung bis zum Austritt
- Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess in enger Zusammenarbeit mit der Linie
- Entwicklung und Optimierung von neuen und bestehenden HR-Abläufen
- Leitung und Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten
- Berufsbildnerin / Berufsbildner KV-Lernende sowie Ansprechperson für unsere IT-Lernenden
- Planung und Organisation von verschiedenen Anlässen
- Backup für die Personal- sowie Lohnadministration
Was du dafür mitbringst:
- Kaufmännische Grundausbildung sowie fundierte Weiterbildung im Personalmanagement (eidg. dipl. HR-Fachperson oder eine gleichwertige Ausbildung im HR-Bereich)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen und selbständigen Funktion
- Vertiefte Kenntnisse der MS Office Programme, Abacus-Kenntnisse von Vorteil
- Einwandfreie Kommunikationsfähigkeit und stilsichere Deutschkenntnisse
- Rasche Auffassungsgabe, Organisationstalent mit Hand-on-Mentalität
- Hohe Sozialkompetenz, selbständige Arbeitsweise und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Die GVZ ist ein selbstständiges öffentliches Unternehmen und beschäftigt rund 140 interne und 250 nebenberufliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werde jetzt Teil unseres Teams - attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen inklusive.
Flexibilität und Freiraum: Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeit, Homeoffice, mindestens fünf Wochen Ferien und grosszügige Dienstaltersgeschenke.
Vergütung und Sozialleistungen: Unser Lohnsystem achtet auf eine faire Entlöhnung aller Mitarbeitenden. Die Lohngleichheit ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir haben eine solide Pensionskasse mit attraktiven Leistungen und bieten 16 Wochen Mutterschaftsurlaub.
Mobilität und Gesundheit: Wir beteiligen uns an deiner Mobilität und fördern deine Gesundheit. So profitieren unsere Mitarbeitenden von verschiedenen Dienstleistungen und Angeboten.
Entwicklung und Karriere: Wir investieren gezielt in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen dich bei internen und externen Weiterbildungen. Durch verschiedene Events fördern wir den Teamgeist und bieten eine tolle Abwechslung.
Hast du Fragen? Wir sind gerne für dich da: Julia Bolliger, Personalverantwortliche, Tel: 044 308 21 57.
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du online über den Bewerbungs-Button einreichen kannst.
Arbeitsort: GVZ Gebäudeversicherung Kanton Zürich, Thurgauerstrasse 56, 8050 Zürich.
Personalverantwortliche / Personalverantwortlicher Arbeitgeber: GVZ Gebäudeversicherung Kanton Zürich
Kontaktperson:
GVZ Gebäudeversicherung Kanton Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverantwortliche / Personalverantwortlicher
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden der GVZ Gebäudeversicherung Kanton Zürich zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über aktuelle HR-Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Personalmanagement auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese in der Position als Personalverantwortliche/r umsetzen könntest.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Rekrutierung und der Entwicklung von HR-Prozessen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen
Informiere dich über die GVZ und ihre Rolle im Brandschutz und der Elementarschadenprävention. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverantwortliche / Personalverantwortlicher
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GVZ Gebäudeversicherung Kanton Zürich. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalverantwortliche/r hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Personalmanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Rekrutierung und deine Fähigkeit zur Unterstützung von Führungskräften ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch stilsicher ist und alle Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVZ Gebäudeversicherung Kanton Zürich vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalmanagement und wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die GVZ Gebäudeversicherung Kanton Zürich, ihre Geschichte und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel mit Kommunikation und Teamarbeit zu tun hat, betone deine sozialen Kompetenzen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen HR-Projekten oder der Unternehmenskultur.
