Vizedirektor Mitglied Der Geschäftsleitung, Eintritt Nach Vereinbarung

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Vizedirektor - Mitglied der Geschäftsleitung, Eintritt nach Vereinbarung.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des General Managers bei der Gesamtleitung des Hotels mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Gäste- sowie Mitarbeiterzufriedenheit.
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung strategischer Projekte und Konzepte.
• Übernahme der Verantwortung für reibungslose Abläufe in allen operativen und administrativen Bereichen.
• Aktive Präsenz im Haus und lösungsorientierter Umgang mit Gästewünschen, Anliegen und Beschwerden.
• Förderung eines aktiven Austauschs zwischen den Teams und Stärkung einer offenen, lösungsorientierten Kommunikation.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards und Abläufen unter Einhaltung aller relevanten Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien.
• Mitarbeit bei der Budgeterstellung und -kontrolle sowie bei der Sicherstellung der finanziellen Zielerreichung durch effizientes Kostenmanagement sowie Umsatz generierende Massnahmen.
• Übernahme von Dutydienste.
• Beobachtung aktueller Markt- und Branchentrends sowie die Umsetzung neuer Konzepte in Zusammenarbeit mit der Michel Reybier Hospitality.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Tourismus, idealerweise ergänzt durch eine höhere Fachausbildung (HF / FH).
• Mehrjährige Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie.
• Leidenschaftlicher Gastgeber mit Begeisterung für die Hotellerie und einem ausgeprägten Gespür für exzellenten Gästeservice.
• Hohes Mass an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Entscheidungskompetenz.
• Ausgezeichnete Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und ein lösungsorientierter Arbeitsstil.
• Neugierig und wissbegierig, mit Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen der Hotelbranche.
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil.
• Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit Hotelsoftware und Buchungssystemen.
• Offene, kreative Persönlichkeit mit Freude daran, neue Impulse zu setzen und Veränderungen mitzugestalten.

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeiter-Restaurant ohne Pauschalabzug.
• Mitarbeiter-Restaurant mit Produktverrechnung nach persönlichem Verbrauch.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer überobligatorischen Vorsorge gemäss internem Reglement.
• Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Regelmässige Durchführung interner Weiterbildungen und finanzielle Unterstützung bei Bedarf an externen Weiterbildungen.
• Mitarbeiterrabatte.
• Übernachtungen in Partnerhotels der Michel Reybier Hospitality zu reduzierten Preisen, Tennisplatzmiete, F&B Rabatte, regionale Benefits, vergünstigte Fitness-Abonnemente.
• Unterkunft für Mitarbeitende: Die Unterkunft befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hotel, je nach Verfügbarkeit.
• Parkplatz: Verfügbare Innen- und Aussenparkplätze zu vergünstigten Preisen.