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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Implementierung von Integrationslösungen für Unternehmensanwendungen.
- Arbeitgeber: Komax AG ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und kostenlose interne Englischkurse warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden digitalen Projekten mit direktem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in IT-Integration oder Systementwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Du erhältst die Möglichkeit, jüngere Entwickler zu betreuen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Senior Application Integration Developer werden Sie die Gestaltung, Entwicklung und Implementierung von Integrationslösungen leiten. Sie etablieren Datenflüsse, um die Interaktion interner Systeme wie SAP S/4HANA, Salesforce, StiboStep oder CimDB zu optimieren und tragen auch zu digitalen Geschäftsprojekten über unsere kundenorientierten Online-Plattformen bei.
Sie arbeiten mit leitenden Stakeholdern und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um eine nahtlose Integration von Unternehmensanwendungen sicherzustellen. Sie führen umfassende Tests und Validierungen durch, um sicherzustellen, dass die Integrationen hohe Standards in Bezug auf Funktionalität und Leistung erfüllen.
Sie bieten fachkundige technische Unterstützung und Mentoring für Junior-Entwickler und andere Teammitglieder und stellen die Einhaltung von Sicherheitsstandards in allen Integrationsprozessen sicher.
Erforderliche Kenntnisse umfassen die SAP Integration Suite, Microsoft BizTalk, Mulesoft sowie fundierte Kenntnisse in Webdiensten, APIs, RESTful-Architektur, SOAP, JSON, XML und anderen Datenformaten für den Austausch.
Sie sollten über mindestens 4 Jahre Erfahrung in der IT-Integration, Systementwicklung oder einer verwandten Rolle verfügen. Fließendes Englisch (B2/C1) ist erforderlich.
Komax AG bietet seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice. Komax AG engagiert sich für die Weiterbildung seiner Mitarbeiter und bietet beispielsweise kostenlose interne Englischkurse oder Zugang zu ausgewählten attraktiven Lernplattformen.
Mobile Application Developer (Senior) Arbeitgeber: Komax AG
Kontaktperson:
Komax AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mobile Application Developer (Senior)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf mobile Anwendungsentwicklung und Integration konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen, die sich mit Technologien wie SAP S/4HANA, Mulesoft oder Microsoft BizTalk befassen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Expertise! Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich der Integration und mobilen Entwicklung präsentiert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu APIs, RESTful Architektur und Datenformaten wie JSON und XML übst. Zeige dein Wissen über Sicherheitsstandards in Integrationsprozessen, um dein Verständnis für die Anforderungen der Rolle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobile Application Developer (Senior)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse in SAP S/4HANA, Salesforce oder Mulesoft. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine mindestens 4-jährige Erfahrung in der IT-Integration und Systementwicklung hervor. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
Technische Fähigkeiten darstellen: Liste deine Kenntnisse in Webservices, APIs, RESTful Architektur, SOAP, JSON und XML klar auf. Zeige, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast, um die Integration von Anwendungen zu optimieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Komax AG arbeiten möchtest. Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Komax AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP S/4HANA, Salesforce und Mulesoft. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Technologien.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Integration von Systemen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu erläutern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern und Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die Komax AG bietet.
