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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere potenzielle Projekte und Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehaltsmodell, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Baue dein Netzwerk aus und steigere deine Verkaufsfähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und umfangreiche Schulungen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei uns:
- Potenzielle Projekte und Kunden identifizieren und akquirieren sowie langfristige Kundenbeziehungen aus- und aufbauen
- Ein Geschäftsbeziehungsnetzwerk aufbauen und erweitern
- Steigerung der Marktanteile sowie die Erhöhung der Verkäufe des bestehenden Produktsortiments
- Überwachung der Markt- und Wettbewerbsaktivitäten
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Vertrieb
- Einschlägige Erfahrungen im Außendienst und nachweisbare Erfolge in diesem Bereich
- Branchenkenntnisse sind von Vorteil
- Ausdrucksstarke Kommunikations- und Verhandlungssicherheit in Deutsch
- Betriebswirtschaftliches Denken, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Attraktives Gehaltsmodell inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Intensive Einarbeitung und umfangreiche Produktschulungen
- Förderung von Aus- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenfreier Parkplatz
- JobRad-Leasing
- Mitarbeiter-Bonussystem
- Corporate Benefits
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Außendienstverkäufer (m/w/d) PLZ 90-92 und 95-96 Arbeitgeber: Brangs + Heinrich GmbH
Kontaktperson:
Brangs + Heinrich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstverkäufer (m/w/d) PLZ 90-92 und 95-96
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über potenzielle Kunden und Projekte zu sammeln. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg im Außendienst.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Markt- und Wettbewerbsaktivitäten in den PLZ-Gebieten 90-92 und 95-96. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Steigerung der Marktanteile zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du überzeugend argumentierst und auf Einwände reagierst, um deine Verkaufsstrategien klar und selbstbewusst zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Selbstständigkeit und Teamfähigkeit in der Praxis. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig eigenverantwortlich Projekte vorangetrieben hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstverkäufer (m/w/d) PLZ 90-92 und 95-96
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Außendienst und deine Erfolge in diesem Bereich.
Hervorhebung von Soft Skills: Betone in deinem Anschreiben deine Kommunikations- und Verhandlungssicherheit sowie deine Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten. Diese Eigenschaften sind für die Position als Außendienstverkäufer besonders wichtig.
Vollständige Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Nachweise vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brangs + Heinrich GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Identifikation und Akquise von potenziellen Projekten und Kunden zu geben. Überlege dir, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien dabei erfolgreich waren.
✨Zeige deine Branchenkenntnisse
Informiere dich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist, und bringe dein Wissen in das Gespräch ein. Zeige, dass du die Markt- und Wettbewerbsaktivitäten verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Marktanteile zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da Ausdrucksstärke und Verhandlungssicherheit gefordert sind, übe deine Kommunikationsfähigkeiten im Vorfeld. Simuliere Verhandlungsgespräche oder präsentiere deine Ideen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
