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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beantworte Benutzerfragen und unterstütze bei SAP-Prozessen.
- Arbeitgeber: RUAG ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Sensors und Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Vergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung mit Team Center und SAP sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich auch ohne alle Voraussetzungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das kannst du bewegen:
- Beantworten von Fragen der Benutzer; 1st Level Support (inkl. Bearbeitung von Incidents)
- Single Point of Contact zum Team Center und SAP in Zusammenhang mit PLM/PDM und den dazugehörigen SAP-Prozesse (Produktdaten)
- Unterstützung bei Verbesserung von Geschäftsprozessen (Business Innovation)
- Wissenstransfer an Benutzer bei neuen oder geänderten Funktionalitäten
- Schulung neuer Mitarbeitender, Wiederholungsschulungen bei Bedarf
- Pflege spezifischer Stammdaten
- Testing von Systemen und Funktionen bei neuen Releases oder Funktionalitäten
- Erstellen von Schulungsdokumentationen
- Identifizieren neuer Business-Anforderungen, bzw. identifizierter Prozesslücken
- Definieren von Jira-Stories als Grundlage für weitergehende Rollen/Board's, zur Beurteilung und Weiterführung
Das bringst du mit:
- Technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (bspw. Prozessfachmann, Betriebstechniker...)
- Sehr gute Kenntnisse im Team Center und SAP im PLM/PDM-Umfeld
- Erfahrung als Team Center Key User
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und hohe IT-Affinität
- Vernetztes und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstark, kooperativ und verantwortungsbewusst
- Selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Erfahrungen in der Industrie und dem Produktentwicklungsprozess
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich:
Wir sind die zentrale Key User Organisation für die Geschäftseinheit Sensors, Communication & Ground. Wir unterstützen die Endanwender und bringen die Prozesse funktional weiter. Dabei sind insbesondere SAP, als ERP-System und Team Center als PLM/PDM-System, als wichtigsten Systemen in unseren Betreuung.
Deine Vorteile:
- Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
- Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
- Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
- Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson: Pujetha Rathakrishnan, Talent Acquisition Specialist
Key User Team Center Arbeitgeber: RUAG AG
Kontaktperson:
RUAG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key User Team Center
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von StudySmarter, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle tief in SAP und Team Center verwurzelt ist, solltest du dich mit den gängigen Prozessen und Herausforderungen in diesen Systemen vertraut machen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten! In dieser Position ist es wichtig, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Eignung für die Schulungs- und Supportaufgaben zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv bei der Identifizierung von Prozessverbesserungen! Überlege dir im Vorfeld, welche Herausforderungen in der Branche bestehen und wie du zur Optimierung beitragen könntest. Dies zeigt dein unternehmerisches Denken und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key User Team Center
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Key User Team Center eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Umgang mit SAP und Team Center.
Betone deine Soft Skills: Da die Rolle Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUAG AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Key User Team Centers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Key Users im Team Center vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Benutzerfragen beantwortet und 1st Level Support geleistet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da sehr gute Kenntnisse in SAP und Team Center gefordert sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit PLM/PDM-Prozessen und Systemtests in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstärke und kooperative Arbeitsweise zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um den Wissenstransfer an Benutzer zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Verbesserung von Geschäftsprozessen stellen
Zeige dein Interesse an Business Innovation, indem du Fragen stellst, die auf Verbesserungsmöglichkeiten in den Geschäftsprozessen hinweisen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
