Mitarbeiter (w/m/d) für die Schalt- und Leitwarte
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Mitarbeiter (w/m/d) für die Schalt- und Leitwarte

Mitarbeiter (w/m/d) für die Schalt- und Leitwarte

Einbeck Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und steuere die Energieproduktion in der Schalt- und Leitwarte.
  • Arbeitgeber: Statkraft ist Europas führender Anbieter erneuerbarer Energien mit über 6.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem nachhaltigen Unternehmen zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an der Spitze der Energiewende steht.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an erneuerbaren Energien und technisches Verständnis sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit modernster Technologie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Statkraft ist Europas größter Erzeuger von erneuerbarer Energie. Als bedeutender Akteur im Großhandelsmarkt entwickeln wir Grünstromlösungen sowohl für Produzenten von erneuerbarer Energie als auch für Unternehmen aus Handel und Industrie. Wir unterstützen unsere Kunden auf dem Weg zu einer 100% erneuerbaren Stromversorgung. Statkraft beschäftigt über 6.000 Mitarbeiter in 21 Ländern. Der Hauptsitz befindet sich in Oslo.

In Deutschland betreibt Statkraft neun Laufwasserkraftwerke, ein Pumpspeicherkraftwerk, einen Solarpark, zwei Biomasseheizkraftwerke, eine Großbatterie und insgesamt 5 Gaskraftwerke. Der erzeugte Strom wird über die Handelsniederlassung in Düsseldorf vermarktet.

Das Kraftwerk hat eine installierte Leistung von 220 MW. Die jährliche Stromerzeugung ist variabel und von der Stromnachfrage abhängig.

Mitarbeiter (w/m/d) für die Schalt- und Leitwarte Arbeitgeber: Statkraft Markets GmbH

Statkraft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, sondern auch aktiv zur Energiewende beizutragen. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, fördert Statkraft das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Standort in Düsseldorf, der eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
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Kontaktperson:

Statkraft Markets GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (w/m/d) für die Schalt- und Leitwarte

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien. Statkraft ist ein führendes Unternehmen in diesem Sektor, und ein tiefes Verständnis der Branche wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Statkraft. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die Schalt- und Leitwarte beziehen. Zeige dein Wissen über die Systeme und Technologien, die in der Energieerzeugung verwendet werden, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Energie und deine Motivation, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich für eine 100% erneuerbare Stromversorgung einsetzt. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Bewerbung stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (w/m/d) für die Schalt- und Leitwarte

Technisches Verständnis
Kenntnisse in der Energieerzeugung
Überwachung von Betriebsabläufen
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Kenntnisse in der Regelungstechnik
Erfahrung mit SCADA-Systemen
Verständnis für erneuerbare Energien
Stressresistenz
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Statkraft und deren Rolle im Bereich erneuerbare Energien. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position in der Schalt- und Leitwarte wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Energieerzeugung und -verteilung sowie deine technischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Statkraft arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Ziele mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen. Gehe auf spezifische Projekte oder Werte von Statkraft ein, die dich ansprechen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und frei von Fehlern sind. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statkraft Markets GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Statkraft informieren. Verstehe die Unternehmensziele, die verschiedenen Projekte und die Rolle, die erneuerbare Energien im Geschäft spielen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position in der Schalt- und Leitwarte ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche spezifischen Kenntnisse und Fähigkeiten in Bezug auf die Steuerung und Überwachung von Kraftwerken gefragt sein könnten.

Zeige Teamfähigkeit

In einem großen Unternehmen wie Statkraft ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Lösung von Problemen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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