Leiter Vertrieb Automotive (m/w/d)
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Leiter Vertrieb Automotive (m/w/d)

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle Strategien für den Automobilbereich.
  • Arbeitgeber: Führender Hersteller von technischen Textilien in der Automotive-Branche mit internationaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines Marktführers und bringe innovative Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und Branchenkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Position in einem stabilen Unternehmen mit ca. 380 Mitarbeitern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Verantwortungsvolle Führungsaufgabe für erfahrenen Automobil-Vertriebsprofi als Leiter Vertrieb Automotive (m/w/d) Fahrzeuginterieur / Technische Textilien.

Unser Mandant, mit Sitz im südwestlichen Baden-Württemberg, ist ein führender internationaler Hersteller von technischen Textilen (Nonwovens), die in der Automotive-Branche (Fahrzeuginterieur) und auch in verschiedenen Non-Automotive-Anwendungen zum Einsatz kommen. Als Teil einer weltweit tätigen Gruppe erwirtschaftet das Unternehmen mit ca. 380 Mitarbeitern einen Umsatz im oberen zweistelligen Millionenbereich. Die langjährige Erfahrung, das technische Know-How und innovative Ideen haben unseren Mandanten zu einem der Marktführer in seiner Branche gemacht.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen im Mittelstand erfahrenen Vertriebsprofi (m/w/d) mit ausgeprägten Führungseigenschaften, der das weitere Wachstum des Unternehmens wesentlich mitgestaltet.

Leiter Vertrieb Automotive (m/w/d) Arbeitgeber: Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG

Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen von Baden-Württemberg, wo Mitarbeiter nicht nur ihre Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv an der Gestaltung des Unternehmenswachstums teilnehmen können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem kollegialen Teamgeist fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungsmodellen und einer stabilen Marktposition, die langfristige Perspektiven und Sicherheit bieten.
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Kontaktperson:

Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Vertrieb Automotive (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobilbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Vertrieb von technischen Textilien zu erfahren.

Branchenkenntnis vertiefen

Informiere dich intensiv über die aktuellen Entwicklungen in der Automobilindustrie, insbesondere im Bereich Fahrzeuginterieur und technische Textilien. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb belegen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und zum Erfolg geführt hast, und sei bereit, diese Geschichten im Gespräch zu teilen.

Unternehmenswerte verstehen

Setze dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers auseinander. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensziele teilst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Vertrieb Automotive (m/w/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung in der Automobilbranche
Kenntnisse in technischen Textilien
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Netzwerkfähigkeiten
Marktanalyse
Kommunikationsstärke
Teamführung
Projektmanagement
Kundenorientierung
Interkulturelle Kompetenz
Ergebnisorientierung
Change Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Marktposition und Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Leiters Vertrieb Automotive. Hebe deine Führungserfahrung und Erfolge im Automobilvertrieb hervor und erläutere, wie du das Wachstum des Unternehmens unterstützen kannst.

Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Vertrieb sowie Führungskompetenzen deutlich macht. Nutze aktive Formulierungen und quantifiziere deine Erfolge, wo immer es möglich ist.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Automobilbranche und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Fahrzeuginterieur und technische Textilien. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Teams motivierst und erfolgreich führst, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Erfolge quantifizieren

Sei bereit, konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen. Zahlen und Fakten zu Umsatzsteigerungen oder erfolgreichen Projekten können einen starken Eindruck hinterlassen.

Fragen vorbereiten

Bereite gezielte Fragen an das Unternehmen vor, die dein Interesse und Engagement zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen und Zielen des Unternehmens im Vertrieb.

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