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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team beim Rollout von innovativer HR-Software.
- Arbeitgeber: Die 2G-Gruppe ist ein führender Hersteller von Blockheizkraftwerken und Wärmepumpen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur digitalen Transformation bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende im Bereich Human Resources oder verwandten Fächern sind willkommen.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit über 900 Kollegen.
Als einer der weltweit führenden Hersteller für Blockheizkraftwerke und Wärmepumpen, steht die 2G-Gruppe für höchste Qualität und Professionalität. Mit mehr als 900 Kolleginnen und Kollegen in 14 nationalen sowie internationalen Tochtergesellschaften suchen wir für das konsequent anhaltende Wachstum unserer Gruppe kontinuierlich qualifizierte und engagierte Mitarbeiter*, die uns in unseren Teams unterstützen.
Für die 2G Energy AG suchen wir für den Hauptsitz in Heek einen Werkstudenten * Human Resources - Schwerpunkt HR-Software Rollout.
Werkstudent * Human Resources - Schwerpunkt HR-Software Rollout Arbeitgeber: 2G Energy AG
Kontaktperson:
2G Energy AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent * Human Resources - Schwerpunkt HR-Software Rollout
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen HR-Softwarelösungen, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen des Software-Rollouts hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der 2G-Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Veränderungen vor. In einem Rollout-Projekt ist es wichtig, flexibel und anpassungsfähig zu sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Energiewende und nachhaltige Technologien. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Branche zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent * Human Resources - Schwerpunkt HR-Software Rollout
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die 2G-Gruppe und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich HR-Software und deine bisherigen Erfahrungen in ähnlichen Rollen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Stelle interessiert bist und wie du zur 2G-Gruppe beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für Human Resources und Software-Rollouts ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 2G Energy AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die 2G-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite spezifische Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die HR-Software Rollout-Projekte zu erfahren.
✨Hebe relevante Erfahrungen hervor
Bereite Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Human Resources und Software-Rollouts demonstrieren. Konkrete Beispiele machen einen starken Eindruck.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
