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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Facility Management und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Piepenbrock ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine kollegiale Atmosphäre und langfristige Partnerschaften.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und gestalte die Zukunft des Facility Managements.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Facility Management.
- Andere Informationen: Wir haben 70 Niederlassungen und 26.800 Mitarbeiter in ganz Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen - in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.
Bereichsleiter im Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter im Facility Management (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Facility-Management-Branche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von Piepenbrock und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Positionen zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Geschichte und den Werten von Piepenbrock auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Prinzipien des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Kundennähe und Zuverlässigkeit.
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu aktuellen Trends im Facility Management und sei bereit, deine Meinungen und Lösungen zu präsentieren. Dies zeigt dein Fachwissen und dein Engagement für die Branche.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position des Bereichsleiters Führungsverantwortung beinhaltet, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung demonstrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter im Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Piepenbrock und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Dienstleistungen im Facility Management und die spezifischen Anforderungen für die Position des Bereichsleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im Facility Management wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Branche.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Piepenbrock arbeiten möchtest und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Piepenbrock informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
