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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im Außendienst arbeiten und Monster Energy aktiv vermarkten.
- Arbeitgeber: Monster Energy ist ein dynamisches Unternehmen, das Marketing und Vertrieb vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und forme die Zukunft von Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns die Märkte bewegen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir glauben an die Kraft der Synergie und bringen zusammen, was zusammen gehört: Marketing und Vertrieb. Wir bewegen Märkte und Marken und nutzen dafür die gebündelte Stärke und Kompetenz unseres interdisziplinären Teams. Leidenschaft, Sachverstand, Engagement und Teamgeist sind die Grundpfeiler unseres Erfolges.
Wir suchen ab sofort in der Region Stuttgart ein/e Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) im Außendienst für Monster Energy.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst von Monster Energy Arbeitgeber: RessourcenReich GmbH
Kontaktperson:
RessourcenReich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst von Monster Energy
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Getränke- und Vertriebsbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Monster Energy oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über Monster Energy und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke verstehst und leidenschaftlich für sie einstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe typische Verkaufsgespräche und Argumentationstechniken, die im Außendienst wichtig sind. Sei bereit, deine Verkaufsstrategien und -erfolge in einem persönlichen Gespräch zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit ein Grundpfeiler des Erfolgs bei Monster Energy ist, betone in deinen Gesprächen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst von Monster Energy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Monster Energy und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, die sie vertreten, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Vertriebsposition relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit, im Außendienst zu arbeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Begeisterung für die Marke Monster Energy zum Ausdruck bringst. Zeige, wie du zum Teamgeist und Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RessourcenReich GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Marke
Monster Energy ist eine starke Marke, daher ist es wichtig, dass du deine Begeisterung und Leidenschaft für die Produkte zeigst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Marke zu sprechen und warum du sie liebst.
✨Verstehe den Markt und die Konkurrenz
Informiere dich über den Markt für Energydrinks und die wichtigsten Wettbewerber. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie Monster Energy sich von anderen abhebt.
✨Betone Teamarbeit und Engagement
Da Teamgeist ein Grundpfeiler des Erfolgs ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast und wie dein Engagement zum Erfolg beigetragen hat.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Vertriebsteams oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
