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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage den täglichen Betrieb in unserem Fachmarkt.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung im Elektrotechniksegment.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einer starken Gemeinschaft und positiven sozialen Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente in Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Saarland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein traditionsreiches und konzernunabhängiges Familienunternehmen mit über 140-jähriger Geschichte und zählen deutschlandweit zu den größten Betreibern von Fachmarktketten im Elektrotechniksegment. Heute sind wir mit über 900 aktiven Mitarbeitenden in 30 Fachmärkten in 5 Bundesländern vertreten, was uns zu einem der führenden Unternehmen der Region macht. Als Ausbildungsbetrieb mit über 100 Auszubildenden sorgen wir als Unternehmen für unseren künftigen Personalbedarf. Wir expandieren und suchen Sie als Marktleiter / Filialleiter (m/w/x) im Raum Hessen / Nordrhein-Westfalen / Rheinland-Pfalz / Saarland.
Marktleiter / Filialleiter (m/w/x) Arbeitgeber: expert klein GmbH
Kontaktperson:
expert klein GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Werte des Familienunternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Tradition und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Als Marktleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit Teams und in der Ausbildung von neuen Mitarbeitern unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Elektrotechniksegment und über die Wettbewerber. Zeige, dass du nicht nur für die Position qualifiziert bist, sondern auch ein Interesse an der Branche hast und innovative Ideen einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Marktleiter / Filialleiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Marktleiters wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Management und deine Leidenschaft für den Einzelhandel ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expert klein GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens informieren. Zeige, dass du die Tradition und die Philosophie des Familienunternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Marktleiter oder Filialleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Zielen des Unternehmens oder den Erwartungen an die Rolle des Marktleiters.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Marktleiter ist es wichtig, Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du dein Team motivierst und entwickelst. Zeige, dass du in der Lage bist, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
