Erzieher / Sozialpädagogen / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
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Erzieher / Sozialpädagogen / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

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Herford +2 Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und fördere ihre Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Eine etablierte Einrichtung der Jugendhilfe mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge oder Heilerziehungspfleger erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir arbeiten nach systemischen Prinzipien in einem familiären Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind eine Einrichtung der stationären Jugendhilfe, die nach systemischen Prinzipien arbeitet. In Wohngruppen und Familien bieten wir seit über 40 Jahren Kindern und Jugendlichen ein sicheres und fürsorgliches Zuhause.

Standorte

Herford Melle Bunde

Erzieher / Sozialpädagogen / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderhäuser Steinhagen

Als Arbeitgeber in der stationären Jugendhilfe bieten wir Ihnen nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, während wir gemeinsam daran arbeiten, Kindern und Jugendlichen ein liebevolles Zuhause zu bieten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Belange der jungen Menschen einsetzt.
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Kontaktperson:

Kinderhäuser Steinhagen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagogen / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die systemischen Prinzipien, nach denen wir arbeiten. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Ansätze verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen verdeutlichen. Konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, sind besonders wertvoll.

Tip Nummer 3

Zeige dein Engagement für die persönliche und soziale Entwicklung von Kindern und Jugendlichen. Diskutiere, wie du ihre Stärken fördern und sie in schwierigen Zeiten unterstützen kannst.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends in der Jugendhilfe zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagogen / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Konfliktlösungskompetenz
Organisationstalent
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Kenntnisse in der systemischen Pädagogik
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Fähigkeit zur Krisenintervention
Planungs- und Umsetzungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere gründlich über die Einrichtung der stationären Jugendhilfe. Verstehe ihre Werte, die systemischen Prinzipien und die Art der Arbeit, die sie leisten. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Erzieher, Sozialpädagoge oder Heilerziehungspfleger hervorhebt. Betone Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Schulungen, die du absolviert hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen qualifiziert. Gehe auf deine persönlichen Stärken und Erfahrungen ein, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck. Ein professioneller Eindruck ist entscheidend.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhäuser Steinhagen vorbereitest

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die systemischen Prinzipien, nach denen die Einrichtung arbeitet. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die die Wohngruppen aktuell haben, oder nach den Zielen der Einrichtung für die Zukunft.

Sei authentisch

Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Erzieher / Sozialpädagogen / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
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