Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung und fördere junge Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Kinder- und Jugenddorf, das therapeutische Unterstützung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem motivierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder ähnlichem, Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Wir sind eine engagierte Einrichtung der stationären Jugendhilfe, die sich der Förderung und Unterstützung von jungen Menschen in schwierigen Lebenslagen widmet. Unser Ziel ist es, ihnen ein sicheres und förderliches Umfeld zu bieten, in dem sie sich entwickeln und entfalten kann.
Rahmenbedingungen:
- Vollzeitstelle
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergütung in Anlehnung an TVöD (SuE)
- Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen Entgeltumwandlung, Supervision und Fortbildungen
- Fahrtkostenzuschuss
Stellenziel: Als Heimleiter/in sind Sie für die strategische, personelle und fachliche Führung der stationären Einrichtung verantwortlich. Sie stellen die pädagogische Qualität und die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit den Jugendämtern, Sorgeberechtigten, Fachkräften und weiteren Kooperationspartnern zusammen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Fachliche Leitung: Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit gemäß dem Hilfeplanverfahren (36 SGB VIII)
- Verantwortung für die Umsetzung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung (8a SGB VIII)
- Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeuten und weiteren Kooperationspartnern
- Personalführung: Fachliche und disziplinarische Führung des pädagogischen Teams
- Personalplanung, -entwicklung und -einsatzsteuerung
- Förderung eines motivierenden Arbeitsklimas
- Administrative Aufgaben: Budget- und Wirtschaftsplanung, Controlling und Berichtswesen
- Verantwortung für die Belegung und Auslastung der Einrichtung
- Umsetzung und Überwachung von Qualitätsstandards und Konzepten
- Repräsentation: Repräsentation der Einrichtung gegenüber externen Partnern, Behörden und in der Öffentlichkeit
- Mitwirkung bei konzeptionellen Weiterentwicklungen
Anforderungen:
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder vergleichbarer Studiengang (mind. Bachelor)
- Zusatzqualifikationen im Bereich Leitung/Management (z. B. Sozialmanagement) wünschenswert
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der stationären Jugendhilfe
- Erfahrung in Personalführung und betriebswirtschaftlichem Handeln
- Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Organisationsstärke
Bewerbung: Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Position haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Kinder-und Jugenddorf Belleben Hans Klein GmbH & Co. KG zHd. Frau Mil, Insel 84c, 06420 Könnern OT Belleben
Heimleitung (m/w/d) - Stationäre Jugendhilfeeinrichtung nach SGB VIII Arbeitgeber: Kinder- u. Jugenddorf Belleben
Kontaktperson:
Kinder- u. Jugenddorf Belleben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heimleitung (m/w/d) - Stationäre Jugendhilfeeinrichtung nach SGB VIII
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Jugendhilfe tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der stationären Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Heimleitung umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Einrichtung und deren Werte. Informiere dich über das Kinder- und Jugenddorf Belleben und bringe in Gesprächen deine Ideen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heimleitung (m/w/d) - Stationäre Jugendhilfeeinrichtung nach SGB VIII
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Heimleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der stationären Jugendhilfe.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine persönliche Motivation ein, in der Jugendhilfe zu arbeiten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- u. Jugenddorf Belleben vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da die Position der Heimleitung eine hohe fachliche Kompetenz erfordert, solltest du dich intensiv mit den relevanten Gesetzen und Standards der stationären Jugendhilfe auseinandersetzen. Informiere dich über das SGB VIII und bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Heimleiter/in ist es wichtig, dass du deine Führungs- und Sozialkompetenz demonstrierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, ein motivierendes Arbeitsklima zu schaffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern wie Jugendämtern und Schulen entscheidend ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit externen Partnern kommuniziert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Budgetplanung
Da die Stelle auch administrative Aufgaben umfasst, solltest du dich auf Fragen zur Budget- und Wirtschaftsplanung vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit finanziellen Ressourcen umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Effizienz zu steigern.
