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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Geschäftspotenziale und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Menschen und Lösungen verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Herausforderungen liebt und die Zukunft gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ, proaktiv und unternehmerisch denken können.
- Andere Informationen: Egal welches Geschlecht, wir suchen Talente, die sich weiterentwickeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stell Dich ein auf Identifizierung von Geschäftspotenzialen bei Neu- und Bestandskunden und Umwandlung derer in tragfähige Kundenbeziehungen. Das Zusammenbringen von Menschen - intern wie extern - und die Schaffung von Raum für neue Projektansätze. Funktion als Bindeglied zwischen den Herausforderungen der Kunden und unseren konkreten Lösungsansätzen. Erkennen von Markttrends, bevor sie zur Norm werden, und daraus ergebenden Entwicklung konkreter Vertriebsstrategien. Die Rolle eines strategischen Netzwerkers, der Kontakte nicht nur pflegt, sondern gezielt orchestriert.
Das bringst Du mit:
- Die Persönlichkeit eines geborenen Beziehungsmanagers - mit einem echten Gespür für Menschen und Geschäftschancen.
- Bedürfnis danach Chancen zu entdecken und aktiv zu heben - proaktiv, lösungsorientiert und unternehmerisch denkend.
- Überzeugende Kommunikation - auf Augenhöhe mit Ingenieuren, Einkäufern und Geschäftsführern.
- Denkweise eines unternehmerischen Machers, der neue Wege im Vertrieb nicht nur erkennt, sondern geht.
Unsere Einstellung ist: Wir glauben daran, dass die richtige Person am richtigen Platz den Unterschied ausmacht. Denn unsere Erfolgsgeschichte lebt nicht nur von innovativen Entwicklungen, sondern auch von einer positiven Einstellung. Wir suchen Menschen, die Lust haben sich weiterzuentwickeln, die Herausforderungen annehmen statt aufzugeben und die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten. Wenn Du es auch kaum erwarten kannst loszulegen, dann schick uns Deine Bewerbung. m/w/d - egal welches Geschlecht, die Einstellung zählt.
Vertriebsmitarbeiter* im Außendienst Arbeitgeber: csi entwicklungstechnik GmbH
Kontaktperson:
csi entwicklungstechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter* im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und baue Beziehungen auf, die dir helfen können, in der Vertriebswelt Fuß zu fassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Markttrends und Entwicklungen im Vertrieb. Besuche Webinare oder lese Fachartikel, um dein Wissen zu erweitern. So kannst du in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zeigen, dass du proaktiv und gut informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Suche nach Möglichkeiten, um in deinem aktuellen Job oder durch Praktika im Vertrieb aktiv zu werden. Jede Erfahrung, die du sammelst, kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen übst. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen unternehmerischen Geist demonstrieren. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter* im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da überzeugende Kommunikation eine Schlüsselqualifikation ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern interagiert hast.
Betone deine proaktive Denkweise: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deutlich machst, wie du Chancen erkannt und genutzt hast. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine unternehmerische Denkweise zu untermauern.
Zeige deine Begeisterung: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringen. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei csi entwicklungstechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Kundenbeziehung vor
Da die Rolle des Vertriebsmitarbeiters im Außendienst stark auf Beziehungsmanagement fokussiert ist, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die Deine Fähigkeit zeigen, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
✨Zeige Deine proaktive Denkweise
Unterstreiche in Deinem Gespräch, wie Du Chancen identifizierst und aktiv nutzt. Bereite Dich darauf vor, spezifische Situationen zu schildern, in denen Du proaktiv Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Informiere Dich über Markttrends
Sei bereit, über aktuelle Markttrends und Entwicklungen zu sprechen, die für das Unternehmen relevant sind. Zeige, dass Du nicht nur die Trends erkennst, sondern auch Ideen hast, wie man diese in Vertriebsstrategien umsetzen kann.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Da Du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie Du technische Informationen verständlich an Ingenieure und Geschäftsführern vermitteln kannst, um Vertrauen aufzubauen.
