Regionale Vertriebsleitung (m/w/d) - Kaufungen/Kassel, Eisenach, Magdeburg
Regionale Vertriebsleitung (m/w/d) - Kaufungen/Kassel, Eisenach, Magdeburg

Regionale Vertriebsleitung (m/w/d) - Kaufungen/Kassel, Eisenach, Magdeburg

Kaufungen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Raben Trans European Germany GmbH (Kampagne)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle innovative Logistiklösungen.
  • Arbeitgeber: Raben ist ein internationales, wachsendes Unternehmen in der Speditionsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und finanzielle Zusatzleistungen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Transportbereich und bring deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, an internationalen Projekten teilzunehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Starte mit Drive in Deine Zukunft! Du bist Vertriebsprofi im Transport- und Logistikbereich, kannst ein Team führen und teilst unseren Drive? Dann ist diese Position die richtige für Dich! Hier hast Du den Raum, Deine eigenen Ideen einzubringen und die Abteilung weiter zu entwickeln. Raben bietet dabei seinen Kunden vor allem eines: Einen individuellen Kundenservice und optimale Logistiklösungen! Um wettbewerbsfähig und flexibel zu bleiben, arbeiten wir mit neuen Technologien und Systemen. Werde auch Du ein wichtiger Teil unseres Raben-Teams!

Die Region erstreckt sich über das Gebiet Kaufungen, Eisenach & Magdeburg. Bevorzugter Raben-Standort als Dein Arbeitsort wäre Kaufungen bei Kassel. Es ist jedoch möglich, auch Eisenach oder Magdeburg zu wählen.

  • Teamführung und -entwicklung: Leitung und Motivation des Vertriebsteams in der Region zur Erreichung der gesetzten Ziele. Schulung und Coaching der Vertriebsmitarbeiter, um deren Verkaufskompetenz kontinuierlich zu verbessern und das Team zur Höchstleistung zu führen. Förderung einer positiven Teamdynamik und einer kooperativen Arbeitsweise mit anderen Abteilungen, insbesondere Operations und Kundenservice.
  • Strategische Planung und Zielverwirklichung: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für die Region, mit dem Ziel, den Umsatz und Marktanteil in den Bereichen Kontraktlogistik, Sammelgut und FTL zu steigern. Erstellung von Account-Plänen für Regional Key Accounts sowie langfristige strategische Verkaufsziele. Verantwortung für die Erreichung von Umsatz- und Profitabilitätszielen in der Region.
  • Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse: Regelmäßige Marktanalysen zur Identifikation von Markttrends und potenziellen Geschäftsmöglichkeiten. Beobachtung von Wettbewerbsaktivitäten und Anpassung der Vertriebsstrategie, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens sicherzustellen. Identifikation von Branchenentwicklungen (z. B. Änderungen in der Transportgesetzgebung, neue Technologien), die das Geschäft beeinflussen können.
  • Vertriebsreporting und -analyse: Erstellung von regelmäßigen Reports zur Vertriebsperformance und den erzielten Ergebnissen. Datenanalyse zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Anpassung der Vertriebsmethoden. Forecasting der Verkaufszahlen und Markttrends für die Region.
  • Kundenspezifische Logistiklösungen: Enge Zusammenarbeit mit dem Operations-Team zur Entwicklung von maßgeschneiderten Logistiklösungen (insbesondere Kontraktlogistik und maßgeschneiderte FTL/LTL-Konzepte) für die Bedürfnisse der Kunden. Unterstützung bei der Implementierung von neuen Logistiklösungen und bei der Überwachung der Servicequalität.
  • Kostenkontrolle und Budgetmanagement: Verantwortung für das Vertriebsbudget und die effiziente Nutzung der Ressourcen im Vertriebsteam.

Wir bieten dir: Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt. Ein tolles, aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst! Unsere Erfolge feiern wir auf regelmäßigen Firmenfesten. In der gesamten Raben Group sind wir per Du.

Raben DNA: Wir lieben Herausforderungen! Gemeinsam bringen wir Raben weiter voran und schaffen eine dynamische und spannende Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt.

Deine Spielwiese: Viel Handlungsfreiheit und Freiraum für die Initiierung und Umsetzung eigener Ideen zur Prozessverbesserung, enge Zusammenarbeit mit der Managementebene der größten Business Unit der gesamten Raben Group (insbesondere mit der Geschäftsleitung Marketing/Sales), Möglichkeit zur Teilnahme an (inter-)nationalen Projekten der Raben Group.

Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date.

Deine Entwicklung: Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unseren Schulungskatalog und regelmäßige Feedbackgespräche. Wir sind offen für Deine Ideen.

Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur (z. B. über Corporate Benefits).

Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, frisches Obst, jährliche Raben Sport Challenge, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen für Deine Sicherheit.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team.

Mobilität und Ausrüstung: Gut ausgestatteter Dienstwagen, Laptop und Diensthandy, kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage und Anbindung an ÖPNV.

Was dich erwartet: Idealerweise kannst Du eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung vorweisen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Transport und Logistik. Du bringst Berufserfahrung auf Senior-Level im speditionellen Umfeld (Landfracht: Sammelgut, LTL, FTL) mit und kennst Dich daher grundlegend mit unseren Dienstleistungen aus. Fundierte Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden. Du kannst profunde Erfahrung im Vertrieb (Hunting) sowie Kenntnisse im Tendermanagement vorweisen und bist es gewohnt, Verhandlungen zu führen. Eine überzeugende Gesprächsführung mit ausgeprägter Abschlusssicherheit ist eine deiner größten Talente. Du kennst Dich gut mit folgenden Methoden und Software aus: Meddic, Challenger Sales, Salesloft und MS Office. Du sprichst gutes Englisch und bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit. Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation ambitionierte Ziele zu erreichen. Regelmäßige Reisetätigkeiten sind für Dich kein Problem.

Regionale Vertriebsleitung (m/w/d) - Kaufungen/Kassel, Eisenach, Magdeburg Arbeitgeber: Raben Trans European Germany GmbH (Kampagne)

Raben ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch viel Raum für persönliche Entfaltung und die Umsetzung eigener Ideen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, regelmäßigen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten sorgt Raben dafür, dass jeder Mitarbeiter in seiner Karriere wachsen kann. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die den Spaß an der Arbeit fördert.
Raben Trans European Germany GmbH (Kampagne)

Kontaktperson:

Raben Trans European Germany GmbH (Kampagne) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionale Vertriebsleitung (m/w/d) - Kaufungen/Kassel, Eisenach, Magdeburg

Netzwerken in der Branche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsprofis im Transport- und Logistikbereich zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Messen teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.

Informiere dich über Raben

Recherchiere gründlich über Raben und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen in der Region hat, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite dich auf Interviews vor

Übe typische Interviewfragen für Vertriebspositionen, insbesondere solche, die sich auf Teamführung und strategische Planung beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Vertrieb unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu präsentieren. Überlege dir, wie du positive Teamdynamik gefördert hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um die Leistung deines Teams zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionale Vertriebsleitung (m/w/d) - Kaufungen/Kassel, Eisenach, Magdeburg

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung im Transport- und Logistikbereich
Kenntnisse in Kontraktlogistik, Sammelgut und FTL
Coaching und Schulung von Vertriebsmitarbeitern
Strategische Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
Datenanalyse und Vertriebsreporting
Erfahrung im Tendermanagement
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in Meddic, Challenger Sales und Salesloft
MS Office Kenntnisse
Englischkenntnisse
Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation
Teamdynamik fördern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung. Zeige konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und geschult hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.

Vertriebsstrategien erläutern: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du Vertriebsstrategien entwickelt und umgesetzt hast. Nenne spezifische Erfolge, die du erzielt hast, um Umsatz und Marktanteil zu steigern.

Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse: Zeige, dass du über aktuelle Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten informiert bist. Füge in deinem Anschreiben an, wie du diese Informationen genutzt hast, um deine Vertriebsstrategien anzupassen.

Kundenspezifische Lösungen betonen: Hebe hervor, wie du maßgeschneiderte Logistiklösungen für Kunden entwickelt hast. Beschreibe deine Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raben Trans European Germany GmbH (Kampagne) vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geschult hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Kenntnisse über den Markt und Wettbewerber

Informiere dich über aktuelle Trends im Transport- und Logistikbereich sowie über die Wettbewerber von Raben. Zeige im Interview, dass du die Branche gut verstehst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.

Vertrautheit mit Vertriebsstrategien

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über verschiedene Vertriebsstrategien und -methoden zu erläutern. Sei bereit, spezifische Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um Umsatz- und Profitabilitätsziele zu erreichen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch Verhandlungen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst.

Regionale Vertriebsleitung (m/w/d) - Kaufungen/Kassel, Eisenach, Magdeburg
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