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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Verwaltung und Analyse unseres E-Ladenetzwerks.
- Arbeitgeber: E.ON Drive GmbH ist führend in der deutschen E-Mobilität und fördert erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, inklusive Teilzeitoptionen und ein diverses, inklusives Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Energiewende und schaffe echten Impact in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in einem relevanten Bereich und gute MS Office Kenntnisse, besonders in Excel.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und bieten Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.
E.ON Drive GmbH ist das Rückgrat des deutschen E-Mobilitätsgeschäfts und repräsentiert die Marke E.ON Drive. Wir bringen erneuerbare Energie auf die Straße und unterstützen Privatpersonen und Unternehmen in ganz Deutschland dabei, mit Elektromobilität sauber, leise und günstig unterwegs zu sein. Unser Produktportfolio umfasst intelligente Lösungen für das Laden auf der Straße, am Arbeitsplatz und zu Hause.
Die Herausforderung:
- Als aktives Mitglied unseres Teams unterstützt du uns in der Verwaltung und technischen Betreuung unseres Ladenetzwerkes.
- Mit der Aufbereitung, Auswertung und Analyse unserer Daten unterstützt du uns bei der Analyse von Hardwaredefekten und der Stabilisierung des Ladenetzwerks.
- Die Betreuung und Ausarbeitung von Lastmanagementkonzepten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellenpartnern liegt in deiner Hand.
- Das operative, kaufmännische und technische Berichtswesen betreust du eigenverantwortlich.
- Unser Prozess- und Wissensmanagement wird von dir vor- und nachbereitet.
- Du erstellst aussagekräftige und ansprechende Präsentationen für unser Team und unser Management.
Ein Background, der überzeugt:
- Laufendes kaufmännisches, technisches, elektrotechnisches oder vergleichbares Studium.
- Du bist in der Lage komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu analysieren und die richtigen Schlüsse daraus zu ziehen.
- Als voll integriertes Mitglied unseres Teams überzeugst du uns mit deiner ausgeprägten Eigeninitiative und eigenständigen Arbeitsweise.
- Du bringst ausgezeichnete Teamfähigkeiten mit und bist in der Lage dich schnell in ein bestehendes Team zu integrieren.
- Mit MS Office kennst du dich sehr gut aus, vor allem mit Excel und PowerPoint.
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit, gute Englischkenntnisse sind für dich von Vorteil.
Inklusion: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Studentische Hilfskraft E-Mobility Operations & Monitoring (w/m/d) Arbeitgeber: E.ON Drive GmbH
Kontaktperson:
E.ON Drive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studentische Hilfskraft E-Mobility Operations & Monitoring (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der E-Mobilitätsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu E.ON Drive herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich E-Mobilität. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über das Unternehmen und die Branche gut informiert bist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Datenanalyse und Lastmanagement beziehen könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Projekten, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich im Team gearbeitet hast. E.ON legt großen Wert auf Zusammenarbeit, und deine Fähigkeit, dich schnell in ein bestehendes Team zu integrieren, wird geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studentische Hilfskraft E-Mobility Operations & Monitoring (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die E.ON Drive GmbH und deren Engagement im Bereich E-Mobilität. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, insbesondere in Bezug auf technische und kaufmännische Aspekte. Betone deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des E.ON-Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Eigeninitiative und Teamfähigkeit zur Unternehmenskultur passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar dargestellt sind und füge gegebenenfalls Nachweise für deine Englischkenntnisse hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Drive GmbH vorbereitest
✨Verstehe die E-Mobilität
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich E-Mobilität. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehst, wie E.ON Drive in diesem Bereich agiert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Erstellung von Präsentationen Teil der Stelle ist, bereite eine kurze Präsentation zu einem relevanten Thema vor. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement und deine Kreativität.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der E-Mobilität bei E.ON.
