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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst agile Methoden anwenden und Teams coachen, um Zusammenarbeit zu fördern.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf agile Transformation spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und kreative Arbeitsumgebungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in agilen Methoden.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen motivierte Menschen, die Herausforderungen annehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Stell Dich ein auf Deinen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Produkte, Prozesse und Rahmenbedingungen in direkter Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
Zielorientierte Anwendung von agilen Methoden zur Förderung der Kollaboration und Etablierung von Arbeitsweisen, Transparenz und Lern-Kultur.
Gestaltung von ganzheitlicher Veränderung von Zusammenarbeit und Entwicklung in agilen Transformationsprojekten mit unseren Kunden.
Vermittlung von agilem Mindset, Etablierung von Prozessen und Unterstützung der Teams in der täglichen Zusammenarbeit.
Coaching- oder Moderationsrollen in Kundenterminen (Remote oder in Präsenz).
Abstimmung von Inhalten, das Vorantreiben von Entscheidungen sowie Unterstützung in Projektmanagement-Dienstleistungen.
Weiterentwicklung von internen Standards in verschiedenen Projekt- oder Fachbereichs-Terminen sowie die Optimierung der internen Projektorganisation.
Individuelle Ausarbeitungen und Kreativphasen in Mobilarbeit oder auf unseren Kreativflächen.
Das bringst Du mit:
- Lust, Interesse und das passende Mindset an neuen Arbeitsmethoden und Arbeitswelten in einem technischen Umfeld
- Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung im Projektmanagement, wünschenswert in den Branchen Automotive, IT oder Beratung
- Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und IT-Tool-Affinität
- Erste Erfahrungen im agilen oder hybriden Projektumfeld als Scrum Master oder Agile Coach
- Dein Wissen über agile Frameworks (Scrum, Less, SAFe) - idealerweise bist Du bereits zertifiziert
- Kenntnisse in Jira und Confluence sind von Vorteil
Unsere Einstellung ist: Wir glauben daran, dass die richtige Person am richtigen Platz den Unterschied ausmacht. Denn unsere Erfolgsgeschichte lebt nicht nur von innovativen Entwicklungen, sondern auch von einer positiven Einstellung. Wir suchen Menschen, die Lust haben sich weiterzuentwickeln, die Herausforderungen annehmen statt aufzugeben und die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten. Wenn Du es auch kaum erwarten kannst loszulegen, dann schick uns Deine Bewerbung.
m/w/d - egal welches Geschlecht, die Einstellung zählt.
Scrum Master/Agile Coach Arbeitgeber: csi entwicklungstechnik GmbH
Kontaktperson:
csi entwicklungstechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master/Agile Coach
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Communities, die sich mit Agile und Scrum beschäftigen. Engagiere dich in Diskussionen und teile dein Wissen, um sichtbar zu werden und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Scrum Master und Agile Coaches recherchierst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Methoden klar und überzeugend kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden, indem du an Workshops oder Meetups teilnimmst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, von anderen zu lernen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Kenntnisse über agile Frameworks zu teilen. Schreibe Artikel oder poste Updates über deine Erfahrungen, um dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master/Agile Coach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen als Scrum Master oder Agile Coach mit den Anforderungen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse in agilen Methoden sowie deine Fähigkeit zur Förderung von Zusammenarbeit und Transparenz.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Zertifizierungen, insbesondere im Bereich agiler Frameworks wie Scrum, Less oder SAFe, klar hervorhebt. Vergiss nicht, auch deine Erfahrungen mit Tools wie Jira und Confluence zu erwähnen.
Zeige deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in einem technischen Umfeld reizt. Deine Begeisterung für agile Methoden und kontinuierliche Verbesserung sollte spürbar sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei csi entwicklungstechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe agile Methoden
Stelle sicher, dass Du die verschiedenen agilen Frameworks wie Scrum, Less und SAFe gut verstehst. Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele aus Deiner Erfahrung zu nennen, wie Du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige Deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite Dich darauf vor, Deine Erfahrungen im Coaching oder in Moderationsrollen zu teilen. Überlege Dir, wie Du Teams unterstützt hast, um ihre Zusammenarbeit zu verbessern und Entscheidungen voranzutreiben.
✨Bereite Dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte Fragen zu realen Herausforderungen, die Du in der Vergangenheit gemeistert hast. Denke an spezifische Situationen, in denen Du agile Methoden angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamdynamik
Da die Rolle des Scrum Masters stark mit Teamarbeit verbunden ist, sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Förderung von Teamkultur und Transparenz zu sprechen. Zeige, wie Du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast.
