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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und gestalte die digitale Zukunft der Bank.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer erfolgreichen Genossenschaftsbank mit über 500 Mitarbeitern in Südhessen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen wie E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Strategien und fördere eine motivierte Teamkultur in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein IT-Studium, Führungserfahrung und Kenntnisse in IT-Sicherheit.
- Andere Informationen: Kostenlose Getränke und After Work-Events sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Volks- und Raiffeisenbank. Unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Faktor für unseren Erfolg. Mit einer Bilanzsumme von rund 4,4 Milliarden Euro und mehr als fast 500 Beschäftigten zählen wir zu den großen Genossenschaftsbanken in Südhessen und am Bayerischen Untermain.
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft als Leiter IT (m/w/d) bei der Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG.
Wir bieten Ihnen:
- Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Intensive Einarbeitung neuer Stelleninhaber mit individuellen Personalentwicklungskonzepten.
- Attraktive Vergütung, die Ihre Leistung fair und angemessen honoriert.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Umfangreiche Sozialleistungen wie E-Bike-, Handy- und PC-Leasing.
- Möglichkeit zu den Netzwerken auf unseren After Work-Veranstaltungen, Betriebsfesten und Konvents.
- Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und viele weitere Incentives sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung eines 10-köpfigen IT-Teams.
- Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs der Bank.
- Umsetzung und Weiterentwicklung der IT- und Digitalisierungsstrategie.
- Verantwortung für die operative Informationssicherheit und Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z.B. DORA, MaRisk).
- Planung, Steuerung und Priorisierung von IT-Projekten und -Aufgaben.
- Förderung einer motivierten, leistungsstarken Teamkultur.
- Beratung der Bereichsleitung und Fachabteilungen zu IT-Themen.
- Steuerung externer IT-Dienstleister und Budgetverantwortung.
- Identifikation und Einführung neuer Technologien.
- Prozessmanagement und kontinuierliche Optimierung der IT-Prozesse nach ITIL-Standards.
- Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen und Richtlinien.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich, idealerweise im (Geno-)Bankenumfeld.
- Praxiserfahrung im IT-Projektmanagement und mit IT-Infrastrukturen.
- Sehr gute Kenntnisse zu IT-Sicherheit und bankenspezifischen Anforderungen (inkl. MaRisk und DORA).
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten.
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft.
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Freude an Teamführung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Innovationsbereitschaft und Transformations-Management-Kompetenz.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG
Frankfurter Str. 1
64720 Michelstadt
Leiter (m/w/x) IT Arbeitgeber: Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG
Kontaktperson:
Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/x) IT
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Banken-IT arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, insbesondere im Bankensektor. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Zukunft der Bank beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation im Bankwesen. Erkläre, wie du innovative Lösungen implementieren würdest, um die IT-Strategie der Vereinigten Volksbank Raiffeisenbank voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/x) IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im IT-Bereich und deine Kenntnisse in IT-Sicherheit sowie bankenspezifischen Anforderungen hervorhebt. Achte darauf, relevante Projekte und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die digitale Transformation und deine Vision für die IT-Strategie der Bank darlegst. Betone deine Kommunikationsstärke und Teamführungskompetenzen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission der Vereinigten Volksbank Raiffeisenbank. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur digitalen Zukunft des Unternehmens beizutragen.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Position einen Leiter für ein 10-köpfiges IT-Team erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in ähnlichen Rollen parat haben. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst.
✨Kenntnisse zu IT-Sicherheit betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Bezug auf IT-Sicherheit und bankenspezifische Anforderungen, wie MaRisk und DORA, klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich zu diskutieren.
✨Fragen zur Teamkultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit und Motivation innerhalb des IT-Teams fördert. Dies zeigt, dass du Wert auf eine positive Arbeitsumgebung legst.
