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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Marktleitung und führe dein Team zu Höchstleistungen.
- Arbeitgeber: Ein familienfreundliches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 36 Tage Urlaub, 10% Personalrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Marktalltag und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Einzelhandel, Führungsstärke und eine Leidenschaft für Lebensmittel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unterschiedliche Standorte in Hamburg suchen wir ab sofort eine neue Marktleitung zur Einarbeitung.
Was gibt es für Sie zu tun?
- Sie möchten in Zukunft die erste Marktleitung übernehmen und sich während einer strukturierten Einarbeitungsphase auf diese Rolle vorbereiten sowie Erfahrungen sammeln.
- Sie lernen die Wünsche unserer Kundschaft kennen und begeistern durch Qualität, Frische, die passende Warenpräsentation und das richtige Angebot.
- Die motivierende Führung Ihres Teams übernehmen Sie schrittweise, während Sie Ihre Kommunikations- und Führungsstärke auf Augenhöhe erweitern und anwenden.
- Sie erhalten Einblick in die Planung von Arbeitsabläufen und die strategische Einsatzplanung des Personals.
- Mit der Einführung in die Steuerung und Analyse von Kennzahlen entwickeln Sie ein Verständnis für den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Marktes.
- Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie innovative Lösungen, um den Marktalltag aktiv mitzugestalten und realisieren Verkaufsaktionen, Kundenbindungsprogramme und die Digitalisierung von Abläufen & Prozessen.
Das sind Sie:
- Sie haben einschlägige Erfahrungen im Groß- oder Einzelhandel (Bereich Lebensmittel) und bringen die Fähigkeit mit, eigenverantwortlich wirtschaftlich zu handeln.
- Sie sind eine motivierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Gespür und sind routiniert darin, Ihr Team zu führen und weiterzuentwickeln.
- Der Handel liegt Ihnen im Blut und Sie behalten die Ware sowie alle weiteren Prozesse gerne im Blick, während Sie offen für Veränderungen sind und diese aktiv mitgestalten und vorantreiben.
- Eine EDV-Affinität zeichnet Sie aus und das strategisch-konzeptionelle Denken und Handeln hinsichtlich Kennzahlen und Sortiment bereitet Ihnen Freude.
- Sie lieben Lebensmittel, haben Freude am direkten Umgang mit Menschen und erfüllen Ihre Aufgaben mit Engagement und Leidenschaft.
Was Sie sonst noch erwartet:
- Ein familiäres Miteinander mit kompetenten, motivierten, sympathischen Kolleginnen und Kollegen.
- Eine individuelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre zukünftige Rolle als Marktleiter (w/m/d) vorbereitet.
- Eine ansprechende Vergütung plus Weihnachts- sowie Urlaubsgeld.
- 10% Personalrabatt.
- 36 Tage Urlaubsanspruch.
- Corporate Benefits.
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Schlemmer Märkte & E-Center an attraktiven Standorten in Hamburg.
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm.
- HVV Jobticket & Bike Leasing.
Kommen Sie an Bord und werden Sie unser nächstes Teammitglied!
Erster Marktleiter Arbeitgeber: Struve GmbH
Kontaktperson:
Struve GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erster Marktleiter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel, insbesondere im Lebensmittelbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und dein Engagement zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel und den direkten Kundenkontakt. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, warum dir diese Aspekte wichtig sind und wie du sie in deiner Rolle als Marktleiter umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erster Marktleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Marktleitung, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Groß- oder Einzelhandel hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit, wirtschaftlich zu handeln.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Marktleitung bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Lebensmittel und den direkten Umgang mit Menschen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Struve GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle des Marktleiters stark auf die Führung und Entwicklung eines Teams fokussiert ist, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung parat haben. Überlegen Sie sich, wie Sie Ihr Team motiviert und welche Erfolge Sie dabei erzielt haben.
✨Verstehen Sie die Kennzahlen
Ein wichtiger Teil der Marktleitung ist das Verständnis für wirtschaftliche Kennzahlen. Bereiten Sie sich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie Sie Kennzahlen analysieren und nutzen würden, um den Erfolg Ihres Marktes zu steigern.
✨Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für Lebensmittel
Da die Position im Lebensmittelbereich angesiedelt ist, sollten Sie Ihre Begeisterung für frische Produkte und Qualität deutlich machen. Teilen Sie persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die Ihre Leidenschaft unterstreichen.
✨Seien Sie offen für Veränderungen
Die Fähigkeit, Veränderungen aktiv mitzugestalten, ist entscheidend. Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich Veränderungen in Ihrem Arbeitsumfeld initiiert oder begleitet haben, um Ihre Flexibilität und Innovationskraft zu demonstrieren.
