Mitarbeiter Strategie- und Transformationsberatung (m/w/d)
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Mitarbeiter Strategie- und Transformationsberatung (m/w/d)

Mitarbeiter Strategie- und Transformationsberatung (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Strategieprozess und baue eine Beratungsplattform auf.
  • Arbeitgeber: Die Evangelische Kirche in Baden vereint Tradition und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fahrradleasing und betriebliche Zusatzversicherung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Transformation der Kirche und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaft; Erfahrung in der Kirchenorganisation von Vorteil.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis 30.07.2025 unter der Referenz #692.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Evangelische Kirche in Baden steht für eine Gemeinschaft, die Tradition und Innovation vereint. Derzeit befindet sich die Landeskirche in einem Transformationsprozess über alle Ebenen (ekiba2032) und geht neue Wege. In diesem Zusammenhang entstand eine landeskirchliche „Agentur für Beratung und Innovation“. Die Agentur wird zur zentralen Anlaufstelle für Beratungsanliegen und innovative Initiativen aus Kirchenbezirken, Gemeinden und Regionen (Kooperationsräume). Sie sorgt für den Support der Gremien und engagierten Mitarbeitenden vor Ort und vermittelt Inhalte und Prozessvorgaben.

Deine Rolle im Team: Du bist mit deiner kommunikativen Kompetenz ein wichtiger Teil unseres Teams in der Agentur für Beratung und Innovation. Gut abgestimmt werden sowohl die operativen Aufgaben bewältigt als auch die Veränderungsprozesse in der Kirche kontinuierlich weiterentwickelt. Deine Schwerpunkte sind der Support im Strategieprozess und der Aufbau der Beratungsplattform in enger Zusammenarbeit mit Team und Teamleitung.

  • Support im Strategieprozess: Du bist eingebunden in den Support für die Akteur*innen im Transformationsprozess ekiba2032. Du kennst die Rahmensetzungen im Prozess und berätst unterschiedliche kirchliche Akteur*innen in der passenden Umsetzung der Vorgaben. Kommunikation auf verschiedenen Ebenen ist Teil Deines Auftrags.
  • Aufbau Beratungsplattform: Du baust die zentrale Anlaufstelle für Anfragen aus der Landeskirche auf und sorgst für die Vernetzung der verschiedenen Beratungsangebote. Du bringst unterschiedliche Akteur*innen in Kontakt, klärst Zuständigkeiten und Schnittstellen. Du sorgst für die innere Struktur und die Kommunikation nach innen und außen.
  • Reflexion und Weiterentwicklung: Du bist im intensiven Austausch mit dem Team und weiteren Akteur*innen, um Schwachstellen und Erfolgsfaktoren im Prozess zu identifizieren und Vorschläge zur Nachsteuerung zu machen.
  • Wissenstransfer: Zusammen mit dem Team sorgst Du für den Transfer der Erkenntnisse aus der Prozessbegleitung auf die Leitungsebene. Du bist vernetzt mit den Prozessen und Akteur*innen in anderen Landeskirchen.

Dein Anforderungsprofil:

  • Ausbildung und Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in einem relevanten Bereich (z.B. Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, o.ä.). Du identifizierst Dich mit Kirche und bringst Erfahrungen mit dieser Organisation mit. Eine Ausbildung in systemischer Organisationsberatung und/oder Erfahrungen in Prozessmanagement sind von Vorteil.
  • Kompetenzen: Du bist stark in der Kommunikation und kannst Anliegen und Bedarfe wertschätzend aufnehmen. Du besitzt die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung und zu einem strukturierten Vorgehen in der Prozesssteuerung.
  • Persönliche Eigenschaften: Du zeichnest dich durch hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und die Fähigkeit aus, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren. Du bist offen für Veränderungen und kannst andere inspirieren und motivieren.

WIR BIETEN:

  • Einflussreiche Rolle: Du hast den Handlungsrahmen und die Handlungsfreiheit, einen nachhaltigen Beitrag zur Transformation der Evangelischen Landeskirche in Baden und darüber hinaus zu leisten.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Arbeitsumfeld: Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung und eine zentrale Lage in Karlsruhe; Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Zertifizierung seit 2008); eine betriebliche Zusatzversicherung für Beschäftigte, Fahrradleasing und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.

Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 30.07.2025 unter der Referenz #692. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. Für nähere Informationen steht Herr Daniel Voelker, Telefon 0721/9175-383 zur Verfügung.

Mitarbeiter Strategie- und Transformationsberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelischer Oberkirchenrat Karlsruhe

Die Evangelische Kirche in Baden bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Tradition und Innovation Hand in Hand gehen. Als Mitarbeiter in der Agentur für Beratung und Innovation haben Sie die Möglichkeit, aktiv an einem bedeutenden Transformationsprozess teilzunehmen und Ihre kommunikativen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und vielfältigen Entwicklungschancen fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung.
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Kontaktperson:

Evangelischer Oberkirchenrat Karlsruhe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Strategie- und Transformationsberatung (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Personen aus der Evangelischen Kirche in Baden zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Themen der Kirchenberatung und Transformation beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Informiere dich über den Transformationsprozess

Setze dich intensiv mit dem Strategieprozess ekiba2032 auseinander. Verstehe die Ziele und Herausforderungen, um in Gesprächen und Interviews gezielt darauf eingehen zu können und deine Ideen zur Unterstützung des Prozesses einzubringen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten in praktischen Szenarien zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Akteuren kommuniziert hast und wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.

Zeige deine Begeisterung für die Kirche

Sei bereit, deine persönliche Verbindung zur Kirche und dein Engagement für deren Werte zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch eine Leidenschaft für die Mission und Vision der Evangelischen Kirche in Baden mitbringst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Strategie- und Transformationsberatung (m/w/d)

Kommunikationsstärke
Beratungskompetenz
Prozessmanagement
Systemische Organisationsberatung
Kreative Problemlösung
Teamfähigkeit
Soziale Kompetenz
Vernetzungsfähigkeit
Reflexionsfähigkeit
Strukturierte Vorgehensweise
Empathie
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Interdisziplinäres Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Organisation: Informiere dich über die Evangelische Kirche in Baden und den Transformationsprozess ekiba2032. Verstehe die Ziele und Herausforderungen, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in der Organisationsberatung oder im Prozessmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich mit der Kirche identifizierst und wie du zur Transformation beitragen kannst. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit ein.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Oberkirchenrat Karlsruhe vorbereitest

Verstehe den Transformationsprozess

Informiere dich gründlich über den Transformationsprozess ekiba2032 der Evangelischen Kirche in Baden. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Prozesses verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Kommunikative Kompetenz demonstrieren

Da die Rolle stark auf Kommunikation basiert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur wertschätzenden Kommunikation und Problemlösung zeigen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Perspektiven integrieren kannst.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Teamfähigkeit hervor und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Veränderungen bist und andere inspirieren kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den nächsten Schritten im Transformationsprozess oder den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht.

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