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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Neuwagen und Kundenbetreuung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: DACIA bietet eine spannende Karriere im Automobilvertrieb in Frankfurt a. M.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Autohandels und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung im Verkauf und hohe Eigenmotivation erforderlich.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entdecken Sie Ihre Karrierechance bei uns in Frankfurt a. M. Wir suchen leidenschaftliche und engagierte Automobilverkäufer Neuwagen (m/w/d) für unsere Marke DACIA. In dieser Rolle verantworten Sie den gesamten Verkaufsprozess, von der individuellen Angebotserstellung bis zur Auslieferung des Fahrzeugs. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Autohandels.
Unser Angebot:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Arbeitsplatzsicherheit
- Übertarifliche Entlohnung und leistungsbezogene Boni
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Dienstwagen mit Tankkontingent
- Vollzeitbeschäftigung bei 36 Stunden/Woche
- Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Jahresurlaub
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit großzügigen Prämien
- Mitarbeiterleasing für Neuwagen
- Eigene Weiterbildungsakademie
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Dienstradleasing und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vom Arbeitgeber finanzierte, betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sorgfältige Einarbeitung in ein dynamisches Team
Ihre Aufgaben:
- Verkauf von Neuwagen der Marke Dacia
- Pflege des bestehenden Kundenstammes und Akquise von Neukunden
- Verantwortung für die Preisgestaltung bei Inzahlungnahmen
- Sicherstellung der Rentabilität jedes Verkaufs
- Kontinuierliche Betreuung von Kunden nach Fahrzeugübergabe und Durchführen von Kundenbindungsmaßnahmen
- Verfolgung des realisierten Volumens und Einleitung von Optimierungsmaßnahmen in Absprache mit dem Teamleiter Neuwagen
- Sicherstellung der Nachverfolgung von Kundenreklamationen und Erhöhung der Kundenzufriedenheit
- Abwicklung von Leasingrückläufern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Automobilbereich
- Qualifizierung zum/r geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) von Vorteil
- Fundierte Berufserfahrung im Verkauf
- Hohes Maß an Eigenmotivation und Selbständigkeit
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Ausgeprägte Kontakt- und Abschlusssicherheit
- Fähigkeit, mit kennzahlengestützten Systemen zu arbeiten
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office und Dealer-Management-Systemen
Sie sind interessiert? Dann reichen Sie uns gerne Ihren Lebenslauf ein. Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Automobilverkäufer Neuwagen Arbeitgeber: RENAULT RETAIL GROUP Deutschland GmbH
Kontaktperson:
RENAULT RETAIL GROUP Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automobilverkäufer Neuwagen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marke Dacia und ihre neuesten Modelle. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Fahrzeugen hast und bereit bist, dein Wissen über die Produkte zu teilen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Automobilverkäufern oder Branchenprofis. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends im Automobilverkauf zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. So kannst du deine Argumentation und Abschlusssicherheit verbessern, was dir im Vorstellungsgespräch zugutekommen wird.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigenmotivation und Selbständigkeit, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Verkaufsziele übertroffen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automobilverkäufer Neuwagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Marke Dacia und das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Produkte und den Verkaufsprozess zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Automobilverkäufer Neuwagen zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Verkauf und deine Qualifikationen hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Automobilverkauf und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENAULT RETAIL GROUP Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Produkte vor
Informiere dich gründlich über die Marke Dacia und deren Neuwagenmodelle. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Modelle, ihre Eigenschaften und Vorteile kennst. Das wird dein Interesse und deine Leidenschaft für den Verkauf unterstreichen.
✨Präsentiere deine Verkaufserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung vor. Erkläre, wie du Kunden gewonnen und betreut hast, und welche Strategien du angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen. Dies zeigt deine Kompetenz und dein Engagement.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten oder Einwände von potenziellen Kunden zu behandeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams, den Herausforderungen im Verkaufsprozess oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
