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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ unsere Standorte in Deutschland und entwickle Wachstumsstrategien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistung mit mehreren Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig, um unsere Standorte zu unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Leitung der Standorte in Deutschland, sowie die Steuerung der Niederlassungsleiter/Disponenten/Sachbearbeiter/Mitarbeiter (m/w/d)
- Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Expansionsstrategien
- Aufbau und Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen
- Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen, Budgetplanung und Wirtschaftlichkeit
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams vor Ort
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
- Überwachung der operativen Prozesse und Optimierung der Arbeitsabläufe
- Repräsentation des Unternehmens nach außen und Aufbau eines starken Netzwerks in Deutschland
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Unternehmens oder einer Niederlassung im Bereich Personaldienstleistung oder einer ähnlichen Branche
- Nachweisbare Erfolge in der Geschäftsentwicklung und im Vertrieb
- Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken, strategische Planungskompetenz und Hands-on-Mentalität
- Kenntnisse und Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich Zeitarbeit und Personalvermittlung
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Reisebereitschaft!
Warum wir?
Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistung mit mehreren Standorten in Deutschland. Wenn Sie eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Leidenschaft für Personalmanagement und Wachstum sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Geschäftsführer (m/w/d) für die Personaldienstleistung Arbeitgeber: wealthcollect
Kontaktperson:
wealthcollect HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) für die Personaldienstleistung
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Führungskräften und anderen Entscheidungsträgern, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Personalmanagement und Personaldienstleistungen konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsstärke und Erfolge in der Geschäftsentwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Teamführung und Kundenakquise am besten präsentieren kannst.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest du in Gesprächen klarstellen, dass du flexibel bist und bereit, die Standorte zu besuchen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Unternehmensziele aktiv zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) für die Personaldienstleistung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Geschäftsführer in der Personaldienstleistung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung, Erfolge in der Geschäftsentwicklung und Kenntnisse im Bereich Personalmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung und deine unternehmerische Denkweise darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Umsatzziele und zur Entwicklung des Teams beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wealthcollect vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position des Geschäftsführers eine strategische Denkweise erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien testen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge in der Geschäftsentwicklung zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Geschäftsführer ist es wichtig, dass du deine Führungsstärke unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Teams demonstrieren. Denke daran, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Teamentwicklung eingesetzt hast.
✨Kenntnisse über rechtliche Rahmenbedingungen
Da das Unternehmen im Bereich Personaldienstleistung tätig ist, solltest du dich mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards auskennen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis dieser Themen prüfen, und zeige, dass du die Bedeutung der Einhaltung dieser Vorschriften verstehst.
✨Netzwerk und Kundenbeziehungen
Ein wichtiger Teil der Rolle ist der Aufbau und die Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Networking zu sprechen und wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast. Zeige, dass du in der Lage bist, das Unternehmen nach außen zu repräsentieren und ein starkes Netzwerk aufzubauen.
