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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag und fördere die Entwicklung der Kleinsten.
- Arbeitgeber: Ein engagierter Elternverein mit einer liebevollen Kindertagesstätte und Waldkindergarten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, E-Bike Leasing und 100% Krankenzusatzversicherung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Sozialassistent (m/w/d) erforderlich.
- Andere Informationen: Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein Elternverein mit einem ehrenamtlichen Vorstand. Die Kindertagesstätte bietet eine Kinderkrippe mit 30 Betreuungsplätzen in 2 Gruppen sowie eine Kindergartengruppe für 10 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Darüber hinaus verfügt der Verein über einen Waldkindergarten mit 15 Betreuungsplätzen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher oder Sozialassistent (m/w/d) für unsere Kinderkrippe in Voll- oder Teilzeit.
Sie verstehen es, auch die kleinsten Kinder für die unterschiedlichsten Aufgaben zu begeistern und sind in der Lage, ihnen einen verlässlichen und geschützten Freiraum für selbstbestimmte Aktivitäten zu eröffnen. Sie führen kompetent die Dokumentation von Entwicklungsprozessen und sind verantwortlich für die pädagogische Umsetzung des Kitaalltags.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Sozialassistent (m/w/d).
- sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag
- attraktives am TVöD SuE orientiertes Gehalt, Anerkennung von Vordienstzeiten
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- private 100% arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- E-Bike Leasing
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildung durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- interessante und vielseitige Tätigkeit sowie Unterstützung durch erfahrene, fachlich versierte und motivierte Kollegen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 50%
Krippe oder KITA: Vollzeit oder Teilzeit (Erzieher/in) Arbeitgeber: Spielmäuse Wietzendorf e.V.
Kontaktperson:
Spielmäuse Wietzendorf e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krippe oder KITA: Vollzeit oder Teilzeit (Erzieher/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze und Werte der Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Elternvereins verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit kleinen Kindern demonstrieren. Konkrete Situationen, in denen du Kinder begeistert oder gefördert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen. Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und bringe Ideen mit, wie du diese in den Kita-Alltag integrieren könntest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Engagement und deine Neugierde zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krippe oder KITA: Vollzeit oder Teilzeit (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Erzieher/in interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit mit kleinen Kindern begeistert und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder im sozialen Bereich. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Anforderungen der Stelle vorbereiten.
Dokumentation und pädagogische Ansätze: Erwähne deine Fähigkeiten in der Dokumentation von Entwicklungsprozessen und deine Kenntnisse über verschiedene pädagogische Ansätze. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Bewerbungsschreiben fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spielmäuse Wietzendorf e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pädagogik vor
Sei bereit, über deine pädagogischen Ansätze und Methoden zu sprechen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Die Interviewer möchten sehen, dass du eine Leidenschaft für die Arbeit mit kleinen Kindern hast. Teile Geschichten oder Erlebnisse, die deine Begeisterung und dein Engagement verdeutlichen.
✨Informiere dich über den Verein und seine Werte
Mach dich mit dem Elternverein und dessen Philosophie vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Vereins teilst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Verein flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen anbietet, ist es wichtig, Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Stelle Fragen dazu, wie du dich innerhalb des Vereins weiterentwickeln kannst.
