Möbelmonteur für die Ausstellung (m/w/d)
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Möbelmonteur für die Ausstellung (m/w/d)

Möbelmonteur für die Ausstellung (m/w/d)

Mainz Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Ausstellungsware und kümmere dich um Lagerverwaltung.
  • Arbeitgeber: MÖBEL MARTIN ist ein modernes Einrichtungshaus in Mainz mit fairen Arbeitsbedingungen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Rabatte, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem freundlichen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Möbelmontage oder Ausbildung im Handwerk, kundenorientiertes Auftreten.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bevorzugt online über unser Karriereportal.

Unterstützen Sie unser Team im MÖBEL MARTIN Einrichtungshaus in Mainz ab sofort in Vollzeit und unbefristet als Möbelmonteur (m/w/d) für die Ausstellung.

Besser arbeiten bedeutet bei uns:

  • eine angemessene Vergütung, ergänzt um Rabatte, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen sowie Chancengleichheit und Fairness auf allen Ebenen

Ihr Job als Möbelmonteur (m/w/d) für die Ausstellung:

  • Sie sind zusammen mit Ihren Kollegen (m/w/d) zuständig für die fachgerechten Montage von Ausstellungsware
  • die Warenannahme und Warenausgabe
  • die Verräumung von Lagerware bzw. Ausstellungsware
  • die Verbuchung von Lagerware anhand von Lagerlisten
  • die Aufnahme und Weiterbearbeitung von Ausstellungs-, Lager- und Kundenbeanstandungen

Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:

  • Erfahrung in der Möbelmontage oder eine Ausbildung in einem Handwerksberuf z. B. als Tischler / Schreiner (m/w/d) oder als Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice
  • freundliches und kundenorientiertes Auftreten

Sie denken: das passt? Dann bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online über unser Karriereportal oder alternativ per E-Mail/Post.

Sie haben Fragen? Peter Metzger beantwortet sie Ihnen gerne unter: job@moebel-martin.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

MÖBEL MARTIN B.V. & Co. KG
Barcelona-Allee 12
55129 Mainz
www.moebel-martin.de

Möbelmonteur für die Ausstellung (m/w/d) Arbeitgeber: Möbel Martin B.V. & Co. KG

MÖBEL MARTIN in Mainz bietet Ihnen als Möbelmonteur (m/w/d) nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einer fairen Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Unsere Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und ein freundliches Miteinander, während Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Job weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.
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Kontaktperson:

Möbel Martin B.V. & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Möbelmonteur für die Ausstellung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Möbelmontage und zeige dein Wissen im Vorstellungsgespräch. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich für die Branche interessierst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Möbelbranche, sei es über soziale Medien oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte mit, um deine Erfahrung in der Möbelmontage zu untermauern.

Tip Nummer 4

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten. Dies ist besonders wichtig für die Position als Möbelmonteur, da der Kundenkontakt eine große Rolle spielt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Möbelmonteur für die Ausstellung (m/w/d)

Erfahrung in der Möbelmontage
Ausbildung im Handwerksberuf (z. B. Tischler/Schreiner)
freundliches und kundenorientiertes Auftreten
Teamfähigkeit
Präzision und Genauigkeit bei der Montage
Kenntnisse in der Warenannahme und -ausgabe
Fähigkeit zur Verbuchung von Lagerware
Umgang mit Lagerlisten
Problemlösungsfähigkeiten bei Kundenbeanstandungen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Möbelmonteur an. Hebe relevante Erfahrungen in der Möbelmontage oder im Handwerk hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu Möbel Martin passt. Betone deine kundenorientierte Einstellung und deine Teamfähigkeit.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das Karriereportal von Möbel Martin ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbel Martin B.V. & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle als Möbelmonteur spezifische Fähigkeiten in der Möbelmontage erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich demonstrieren.

Zeige dein kundenorientiertes Auftreten

In der Rolle wird ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten erwartet. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit MÖBEL MARTIN und deren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Arbeitsabläufen oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

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