Küchenfachberater, Küchenplaner, Küchenverkäufer
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Friedberg Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Küchenlösungen mit unserer 3D-Software und arbeite im Team an Aufträgen.
  • Arbeitgeber: SEGMÜLLER ist ein führender Möbelhändler in Deutschland mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Jobrad, kostenlose Parkplätze und 6 Wochen Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit langfristigen Perspektiven und einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Quereinsteiger sind willkommen; handwerkliche oder technische Berufe sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Bewirb dich einfach online oder über WhatsApp!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus.

000 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei. Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich Willkommen. Ob aus handwerklichen oder technischen Berufen (z.B. Schreiner, Elektriker, Klempner, Installateur, Bauzeichner, etc.). Erfahrungen aus dem Möbelhandel oder Verkauf sind nicht zwingend erforderlich.

  • Umfassendes dreimonatiges Einarbeitungsprogramm
  • Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
  • Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld / 6 Wochen Urlaub
  • Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
  • Kreative und auf die Kundenbedürfnisse zugeschnittene Küchenplanung mithilfe unserer 3D-Software (Carat)
  • Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online, über oder WhatsApp.

Küchenfachberater, Küchenplaner, Küchenverkäufer Arbeitgeber: Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG

SEGMÜLLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, einem Jobrad zur privaten Nutzung und einer umfassenden Einarbeitung sorgt SEGMÜLLER dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und langfristige Perspektiven hat. Die Kombination aus einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer offenen Unternehmenskultur macht SEGMÜLLER zu einem idealen Ort für alle, die eine erfüllende Karriere im Küchenverkauf anstreben.
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Kontaktperson:

Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Küchenfachberater, Küchenplaner, Küchenverkäufer

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Küchenplanung und -gestaltung. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein Gespür für aktuelle Designs und Kundenwünsche hast.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von SEGMÜLLER zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Gespräch.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Als Küchenverkäufer ist es wichtig, gut mit Kunden zu interagieren und ihre Bedürfnisse zu verstehen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Verkauf und die Kundenberatung. Ein positives Auftreten und eine proaktive Einstellung können den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenfachberater, Küchenplaner, Küchenverkäufer

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Verkaufskompetenz
Technisches Verständnis
3D-Planungssoftware (Carat) Kenntnisse
Teamarbeit
Gestalterisches Talent
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Zeitmanagement
Aufmerksamkeit für Details
Verhandlungsgeschick
Empathie
Handwerkliches Geschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über SEGMÜLLER und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Position als Küchenverkäufer oder Küchenfachberater zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Kundenberatung und Küchenplanung wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Küchenplanung und den Verkauf ausdrückst. Erkläre, warum du bei SEGMÜLLER arbeiten möchtest und welche Stärken du ins Team einbringst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung online über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über SEGMÜLLER informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Produkte, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Alltag, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige deine Kreativität

Da die Küchenplanung ein kreativer Prozess ist, sei bereit, deine Ideen und Ansätze zur Küchenplanung zu teilen. Überlege dir, wie du Kundenbedürfnisse kreativ umsetzen würdest und präsentiere diese Ideen im Gespräch.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Küchenfachberater, Küchenplaner, Küchenverkäufer
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