Küchenfachverkäufer / Küchenfachberater im Verkauf (m/w/d) (Küchenplaner/in)
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Friedberg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Küchenlösungen mit unserer 3D-Software und arbeite im Team an Aufträgen.
  • Arbeitgeber: SEGMÜLLER ist ein führender Möbelhändler in Deutschland mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Jobrad, kostenlose Parkplätze und 6 Wochen Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit langfristigen Perspektiven und einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Quereinsteiger sind willkommen; Erfahrungen im Verkauf sind nicht erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich einfach online oder über WhatsApp!

SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus.

000 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei. Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich Willkommen. Ob aus handwerklichen oder technischen Berufen (z.B. Schreiner, Elektriker, Klempner, Installateur, Bauzeichner, etc.). Erfahrungen aus dem Möbelhandel oder Verkauf sind nicht zwingend erforderlich.

  • Umfassendes dreimonatiges Einarbeitungsprogramm
  • Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
  • Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld / 6 Wochen Urlaub
  • Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
  • Kreative und auf die Kundenbedürfnisse zugeschnittene Küchenplanung mithilfe unserer 3D-Software (Carat)
  • Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online, über oder WhatsApp.

Küchenfachverkäufer / Küchenfachberater im Verkauf (m/w/d) (Küchenplaner/in) Arbeitgeber: Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG

SEGMÜLLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, einem Jobrad zur privaten Nutzung und einer umfassenden Einarbeitung sorgt SEGMÜLLER dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und langfristige Perspektiven hat. Die Kombination aus einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer positiven Unternehmenskultur macht SEGMÜLLER zu einem idealen Ort für alle, die im Küchenverkauf tätig werden möchten.
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Kontaktperson:

Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Küchenfachverkäufer / Küchenfachberater im Verkauf (m/w/d) (Küchenplaner/in)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Küchenplanung und -gestaltung. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein Gespür für aktuelle Designs und Kundenwünsche hast.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Möbel- und Küchenbranche zu knüpfen. Empfehlungen von bestehenden Mitarbeitern oder Branchenkollegen können dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Als Küchenfachverkäufer ist es wichtig, gut mit Kunden zu interagieren und ihre Bedürfnisse zu verstehen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Produkte von SEGMÜLLER. Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, um im Gespräch authentisch und überzeugend aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenfachverkäufer / Küchenfachberater im Verkauf (m/w/d) (Küchenplaner/in)

Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
3D-Planungssoftware (Carat) Kenntnisse
Teamarbeit
Gestalterisches Talent
Problemlösungsfähigkeiten
Auftragsabwicklung
Flexibilität
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Empathie
Detailgenauigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über SEGMÜLLER und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die angebotenen Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Stelle als Küchenfachverkäufer oder Küchenplaner zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, auch wenn sie aus anderen Bereichen stammen, und hebe deine Fähigkeiten in der Kundenberatung hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei SEGMÜLLER reizt. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die SEGMÜLLER-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG vorbereitest

Vorbereitung auf die Küchenplanung

Informiere dich über die neuesten Trends in der Küchenplanung und mache dich mit der 3D-Software Carat vertraut. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für kreative Lösungen hast und bereit bist, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.

Präsentation deiner kommunikativen Fähigkeiten

Als Küchenfachverkäufer ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass du auch auf Fragen der Interviewer eingehen musst, um deine Beratungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Betone deine Teamfähigkeit

Da die Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Team erfolgt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du gerne im Team arbeitest und bereit bist, anderen zu helfen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur von SEGMÜLLER beziehen. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt. Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten oder dem Einarbeitungsprogramm sind besonders relevant.

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