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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere die Logistikabläufe in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Sana Krankenhaus Logistik ist Teil einer der größten Klinikgruppen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das auf digitale Lösungen setzt und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Inhouse-Logistik und Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Sana Krankenhaus Logistik GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Sana Kliniken AG, eine der größten privaten Klinikgruppen in Deutschland. Mit bundesweit rund 450 Mitarbeitenden bieten wir unseren konzerninternen Kliniken innovative und wirtschaftliche Lösungen im Bereich der Inhouse Logistik an. Hierbei setzen wir auf agile und digitale Lösungen und gewährleisten Wachstum und Betriebssicherheit für unsere Kunden.
Deine Vorteile
- Individuelle Einarbeitung für deinen erfolgreichen Start
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zum PME-Familienservice
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Firmenhandy
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Attraktive Rabatte über Corporate Benefits
- Ein familienfreundliches und wertschätzendes Miteinander
Deine Aufgaben
- Du koordinierst gemeinsam mit deinem Team die täglichen Abläufe in unseren Logistikbereichen – zuverlässig, strukturiert und qualitätsorientiert.
- Du arbeitest operativ mit, behältst dabei relevante Kennzahlen, Reports und laufende Prozesse stets im Blick.
- Als motivierende Führungskraft stärkst du den Teamzusammenhalt, erkennst Potenziale und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Du planst den Personalbedarf frühzeitig und sorgst für eine saubere, nachvollziehbare Dokumentation der Arbeitsabläufe.
- Du führst Leistungs- und Ergebnisanalysen durch und verantwortest die Bestellung sowie die Ausgabe von Verbrauchsmaterialien.
- Du achtest konsequent auf die Einhaltung von Vorschriften rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
Dein Profil
- Du bringst fundierte Erfahrung in der Inhouse-Logistik sowie in der Leitung von Logistikteams mit.
- Du verfügst über ausgeprägtes Organisationstalent, eine Hands-on-Mentalität und ein sicheres Gespür für die Führung und Motivation von Mitarbeitenden.
- Zahlen, Prozesse und operative Abläufe verstehst du nicht nur, sondern kannst sie auch effizient steuern und weiterentwickeln.
- Deine Kommunikationsstärke, dein Verantwortungsbewusstsein und deine Zuverlässigkeit zeichnen dich aus.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch in Wort und Schrift und arbeitest souverän mit den üblichen Softwareprogrammen im Logistik- und Büroalltag.
Deine Tätigkeitsinfos
- Tätigkeits-ID: 3996
- Tätigkeitskategorie: Krankenhausdienstleistungen
- Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
- Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung
- Standort: Elmshorn, Schleswig-Holstein, Deutschland
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Senior Logistikleiter / Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Sana Krankenhaus Logistik GmbH
Kontaktperson:
Sana Krankenhaus Logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Logistikleiter / Teamleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Sana Krankenhaus Logistik GmbH arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Inhouse-Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Sana zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Eine gute Passung ist für beide Seiten wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Logistikleiter / Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierte Erfahrung in der Inhouse-Logistik sowie deine Fähigkeiten in der Leitung von Logistikteams. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Zeige deine Führungsqualitäten: Hebe deine Rolle als motivierende Führungskraft hervor. Beschreibe, wie du den Teamzusammenhalt stärkst und die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden förderst. Dies ist besonders wichtig für die Position des Senior Logistikleiters.
Verwende relevante Fachbegriffe: Nutze spezifische Begriffe und Formulierungen aus der Logistikbranche, um dein Fachwissen zu demonstrieren. Dies zeigt, dass du mit den aktuellen Trends und Anforderungen in der Branche vertraut bist.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen klar zu präsentieren. Dies spiegelt deine organisatorischen Fähigkeiten wider.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sana Krankenhaus Logistik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Inhouse-Logistik und wie du Teams erfolgreich leitest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, sei bereit, über deine Ansätze zur Mitarbeitermotivation und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du den Teamzusammenhalt stärkst und Potenziale erkennst.
✨Kenntnisse über Kennzahlen und Prozesse
Stelle sicher, dass du mit relevanten Kennzahlen und Prozessen in der Logistik vertraut bist. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Daten zur Verbesserung der Abläufe nutzen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da die Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift wichtig ist, übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
