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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für die strategische Materialdisposition und optimiere die Lieferkette.
- Arbeitgeber: Magna ist ein führender Innovator in der Automobilindustrie, spezialisiert auf Sitzlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, attraktive Vergünstigungen und spannende Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und 2-3 Jahre Erfahrung in Logistik erforderlich.
- Andere Informationen: Sehr gute SAP-Kenntnisse und Kommunikationsstärke sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Gruppenzusammenfassung: Magna ist ein innovativer Marktführer, was die Herstellung und Fertigung von Sitzstrukturen, Schaum- und Verkleidungsprodukten, Mechanismen und vollständigen Sitzen für die globale Automobil-, Lkw- und Busbranche angeht. Sitze stehen bei Konsument_innen im Mittelpunkt des Fahrzeugerlebnisses. Darum entwickeln wir unsere Lösungen auf Grundlage von Kundenforschung, wobei Komfort, Benutzerfreundlichkeit und Konnektivität Priorität erhalten.
Über die Rolle: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Neuenstadt am Kocher einen Teamleiter für die Disposition (m/w/d).
Was Sie erwartet:
- Strategische Koordination der Materialanlieferungskette an das Werk unter Berücksichtigung der wirtschaftlich optimalen Kosten
- Sicherstellung der mengen- und termingerechten Disposition
- Bestandsverantwortung und Prüfung von regelmäßigen Cycle Counts, sowie Teilnahme an Inventuren
- Engpassmanagement entlang der Supply Chain bei Versorgungsengpässen
- Einstellung und regelmäßige Prüfung der SAP-Stammdaten
- Regelmäßige Überprüfung und Optimierung von bestehenden Transportkonzepten
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Planungs- und Steuerungstools für die Logistik
- Lieferantenmanagement und Lieferantenentwicklung zur Sicherstellung von Qualitäts- und Quantitätsanforderungen
- Führung von Abstimmungsgesprächen mit Lieferanten, Kunden, Speditionen sowie internen Organen
Was wir Ihnen bieten:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- International ausgerichteter Arbeitsplatz
- Ein kollegiales Miteinander, geprägt von Wertschätzung und Anerkennung
- Attraktive Angebote und Vergünstigungen
- Firmenevents
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im technischen / betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung von mindestens 2 - 3 Jahren
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik / Disposition
- Sehr gute SAP Kenntnisse (MM, SD, JIS)
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamleiter Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: Magna
Kontaktperson:
Magna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Disposition (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Magna geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und Disposition. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Dies kann dir helfen, dich als kompetenten Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Da die Rolle einen Teamleiter erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Konfliktlösung parat zu haben. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Teamorientierung unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine SAP-Kenntnisse aktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs über spezifische Projekte oder Herausforderungen zu sprechen, bei denen du SAP erfolgreich eingesetzt hast, wird das deine Eignung für die Position unterstreichen und dein technisches Know-how hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Disposition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Magna und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Disposition wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP und deine Erfahrung im Bereich Logistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Disposition und dein Engagement für Teamarbeit ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magna vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik und Disposition. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Engpassmanagement oder die Optimierung von Transportkonzepten in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnisse über SAP betonen
Da sehr gute SAP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit den Modulen MM, SD und JIS hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Systeme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Teamorientierung und Kommunikationsstärke zeigen
Die Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit Lieferanten oder internen Teams kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem langfristigen Engagement interessiert bist.
