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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Bildungsprojekte für Jugendliche und leite Workshops.
- Arbeitgeber: Die katholische Kirche im Bistum Limburg ist ein attraktiver Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer engagierten Gemeinschaft und mache einen Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Jugendbildung und Teamarbeit sind wichtig; Erfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte an bewerbung@bistumlimburg.de senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG
Lust auf einen Job in der katholischen Kirche? Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.
Wir suchen: Jugendbildungsreferent (m/w/d) 100% Jugendkirche JONA - Frankfurt
Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt: bewerbung@bistumlimburg.de
Informationen unter: bistumlimburg.de
Eine/n Jugendbildungsreferent/in Arbeitgeber: Katholische Kirche Bistum Limburg
Kontaktperson:
Katholische Kirche Bistum Limburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Eine/n Jugendbildungsreferent/in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der katholischen Kirche, insbesondere im Hinblick auf die Jugendbildung. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu vertreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Jugendbildung oder der Kirche. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Herausforderungen und Trends in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Gemeinschaft, indem du dich in lokalen Projekten oder Initiativen engagierst. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Leidenschaft für die Jugendbildung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eine/n Jugendbildungsreferent/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die katholische Kirche: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die katholische Kirche und das Bistum Limburg informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Rolle der Jugendkirche JONA in Frankfurt.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle als Jugendbildungsreferent/in klar darlegen. Betone deine Erfahrungen in der Jugendarbeit und wie du zur Mission der Kirche beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit mit Jugendlichen wichtig sind.
Dokumente überprüfen und einreichen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse sendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kirche Bistum Limburg vorbereitest
✨Informiere dich über die katholische Kirche
Es ist wichtig, dass du dich über die Werte und die Mission der katholischen Kirche informierst. Zeige im Interview, dass du die Grundsätze verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit als Jugendbildungsreferent/in zu vertreten.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Ehrenamt, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Jugendlichen und in der Bildungsarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Jugendarbeit
Im Interview solltest du deutlich machen, warum dir die Arbeit mit Jugendlichen am Herzen liegt. Teile deine Visionen und Ideen, wie du die Jugendkirche JONA bereichern kannst und welche Projekte du umsetzen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Stelle und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
