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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Freizeit- und Bildungsangebote für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Der Sozialdienst katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e.V. engagiert sich seit 1903 in der sozialen Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein Jobrad-Angebot.
- Warum dieser Job: Erlebe bereichernde Begegnungen und gestalte aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kreativ, empathisch und teamfähig sein sowie eine Ausbildung in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik haben.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Sozialdienst katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e.V. ist seit 1903 in der sozialen Arbeit tätig. In seinen Diensten und Einrichtungen engagieren sich hauptamtlich und ehrenamtlich Mitarbeitende für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen in sozialen, psychischen und wirtschaftlichen Notlagen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die offene Kinder- und Jugendarbeit in unserer „Offenen Tür“ eine*n Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in (Dipl., B. A., M. A. oder vergleichbar) (m/w/d).
Wir bieten eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 35 Stunden pro Woche. Der offene Jugendbereich ist von Montag bis Freitag von 15 bis ca. 19/21 Uhr für Jugendliche ab 12 Jahren geöffnet. Die Spielanlage steht Kindern ab 6 Jahren von Montag bis Freitag von 15 bis 19 Uhr zur Verfügung. Grundlage unserer Arbeit ist ein eigenes Kinder- und Jugendschutzkonzept.
Wir wünschen uns:
- Engagement und Kreativität bei der Durchführung von Freizeit-, Erlebnis- und bildungspädagogischen Angeboten
- aktive Mitgestaltung der Erlebnisräume im Freien auf der Spielanlage
- Empathie und Verständnis für die besonderen Lebenslagen von Kindern und Jugendlichen
- Fähigkeit, Kontakt und Vertrauen zu Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen aufzubauen
- Teamfähigkeit und Spaß an selbständigem Arbeiten
- Unterstützung des christlichen Profils des SKFM Düsseldorf e.V.
Sie sind:
- motiviert, sich neuen Herausforderungen zu stellen und eigene Fähigkeiten einzubringen
- zeitlich flexibel und können teilweise am Abend sowie an den Wochenenden arbeiten
- zuverlässig und belastbar
- fähig zu kritischer Selbstreflexion
Wir bieten:
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Verbandes
- ein abwechslungsreiches und vielseitiges Arbeitsfeld
- bereichernde menschliche Begegnungen
- gute Einarbeitung, Fortbildung und Teamsupervision
- eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas - inkl. Zusatzversorgung
- Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
- vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad-Angebot
Ansprechpartnerin für nähere Informationen: Cordula Gnoß-Manhillen, Fachbereichsleitung Migration und Stadtteilarbeit, mobil: 01575 7824465.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: E-Mail: Bewerbungen@skfm-duesseldorf.de Stichwort „Offene Tür“ SKFM Düsseldorf e.V., Ulmenstr. 67, 40476 Düsseldorf.
Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in (Dipl., B. A., M. A. oder vergleichbar) für die offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d) Arbeitgeber: SKFM Düsseldorf e. V.
Kontaktperson:
SKFM Düsseldorf e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in (Dipl., B. A., M. A. oder vergleichbar) für die offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Projekten oder ehrenamtlichen Tätigkeiten. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir bei der Jobsuche nützlich sein können.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen, dass du die Lebensrealitäten von Kindern und Jugendlichen verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit konkret unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium können hier sehr hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in (Dipl., B. A., M. A. oder vergleichbar) für die offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung zu deiner Motivation her: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die offene Kinder- und Jugendarbeit interessierst. Zeige auf, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen mit den Zielen des Sozialdienstes katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e.V. übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Nenne spezifische Projekte oder Tätigkeiten, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität: Gib Beispiele für Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder flexibel auf neue Herausforderungen reagiert hast. Dies ist besonders wichtig für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld wie der offenen Kinder- und Jugendarbeit.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte deine Bewerbungsunterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKFM Düsseldorf e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität in der Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten wichtig ist, solltest du einige Ideen oder Konzepte mitbringen, die du in der offenen Kinder- und Jugendarbeit umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit zur Mitgestaltung.
✨Demonstriere Empathie
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen zu sprechen. Zeige, dass du empathisch bist und verstehst, wie man Vertrauen aufbaut, um eine positive Beziehung zu den Jugendlichen zu entwickeln.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbands. Stelle Fragen dazu, wie du dich beruflich weiterentwickeln kannst und welche Fortbildungsangebote es gibt. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
