Mechaniker (m/w/d) - Instandhaltung

Mechaniker (m/w/d) - Instandhaltung

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Maschinen, Fehlersuche und Behebung von Störungen.
  • Arbeitgeber: Saint-Gobain ist ein globaler Innovationsführer im Bau- und Industriesektor.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiteraktienprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem nachhaltigen Unternehmen und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker oder vergleichbar, gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Diversity wird gefördert, insbesondere Frauen in Führungspositionen.

Willkommen bei Saint-Gobain - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.

Wir befinden uns mitten in einem umfangreichen Investitionsprojekt. Unser Instandhaltungsteam stellt sich der Herausforderung, ältere Anlagen und modernste Technik miteinander zu vereinen. In dem Rahmen benötigen wir Verstärkung unserer mechanischen Instandhaltung für folgende Aufgaben:

  • Auftragsgemäße Durchführung der Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Fehlersuche und Behebung von Betriebsstörungen an allen Betriebsanlagen (Produktionstechnik, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik) nach schriftlichen und mündlichen Vorgaben.
  • Drehen und Fräsen an konventionellen Maschinen zur Instandsetzung von Einzelteilen.
  • Anlegen und Rückmeldung von IH-Aufträgen in SAP R3 sowie qualifizierten Störungsbeschreibungen.
  • Durchführung der in der Werkstatt anfallenden Arbeiten sowie Anfertigung bzw. Instandsetzung und Funktionsprüfung von Maschinen(-teilen) nach Zeichnungen, Skizzen oder Mustern.
  • Mitarbeit bei übergeordneten Projekten und Prozessen wie z. B. WCM, 5S.

Sie verfügen über eine in Deutschland anerkannte abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung als Industriemechaniker/Betriebsschlosser/Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d). Kenntnisse im Schweißen, Pneumatik und Hydraulik, im Umgang mit konventionellen Zerspanungsmaschinen, der Montage von Motoren, Sensoren und Schutzeinrichtungen sowie der methodischen Fehlersuche in SAP sind von Vorteil. Regelmäßige Teilnahme am Bereitschaftsdienst (rollierend geplant). Fahrberechtigungen für Flurförderfahrzeuge und Krane sind von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse (Mindestens B1 Level). Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft, gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist.

Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds. Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy. Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m. Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen. Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME".

Mechaniker (m/w/d) - Instandhaltung Arbeitgeber: SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG

Saint-Gobain ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Sicherheit, innovativen Gesundheitsmaßnahmen sowie einem umfassenden Mitarbeiter-Hilfsfonds schaffen wir eine unterstützende Kultur, die das Wohlbefinden aller fördert. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Mitarbeiteraktienprogramm und einer betrieblichen Altersvorsorge, was Saint-Gobain zu einem idealen Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mechaniker (m/w/d) - Instandhaltung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Instandhaltung demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem internationalen Unternehmen wie Saint-Gobain ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechaniker (m/w/d) - Instandhaltung

Mechanische Instandhaltung
Fehlersuche und Störungsbehebung
Drehen und Fräsen an konventionellen Maschinen
Kenntnisse in Schweißen, Pneumatik und Hydraulik
Umgang mit SAP R3
Montage von Motoren und Sensoren
Methodische Fehlersuche
Teamfähigkeit
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Bereitschaftsdienst
Fahrberechtigungen für Flurförderfahrzeuge und Krane
Deutschkenntnisse (mindestens B1 Level)
Vielseitigkeit
Gesundheits- und Sicherheitsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Saint-Gobain und deren Zielsetzung, "MAKING THE WORLD A BETTER HOME". Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung widerzuspiegeln.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mechaniker in der Instandhaltung wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im Umgang mit Maschinen und Anlagen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Saint-Gobain arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über Qualifikationen oder Zertifikate.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Mechaniker in der Instandhaltung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Schweißtechniken, Pneumatik und Hydraulik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Kenntnisse über SAP R3 auffrischen

Da die Arbeit mit SAP R3 ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über das System aneignen. Informiere dich über die Funktionen zur Anlegung und Rückmeldung von Aufträgen sowie zur Störungsbeschreibung.

Teamfähigkeit betonen

In einem internationalen Konzern wie Saint-Gobain ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Saint-Gobain, indem du Fragen zu den Werten und Initiativen des Unternehmens stellst, insbesondere zu Themen wie Nachhaltigkeit und Diversity. Dies zeigt, dass du dich mit der Mission des Unternehmens identifizierst.

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