Mechaniker (m/w/d) - Instandhaltung

Mechaniker (m/w/d) - Instandhaltung

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Maschinen, Fehlersuche und Behebung von Störungen.
  • Arbeitgeber: Saint-Gobain ist ein globaler Innovationsführer im Bau- und Industriesektor.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiteraktienprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem nachhaltigen Unternehmen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker oder vergleichbar, gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Diversity wird gefördert, insbesondere Frauen in Führungspositionen.

Willkommen bei Saint-Gobain - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.

Wir befinden uns mitten in einem umfangreichen Investitionsprojekt. Unser Instandhaltungsteam stellt sich der Herausforderung, ältere Anlagen und modernste Technik miteinander zu vereinen. In dem Rahmen benötigen wir Verstärkung unserer mechanischen Instandhaltung für folgende Aufgaben:

  • Auftragsgemäße Durchführung der Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Fehlersuche und Behebung von Betriebsstörungen an allen Betriebsanlagen (Produktionstechnik, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik) nach schriftlichen und mündlichen Vorgaben.
  • Drehen und Fräsen an konventionellen Maschinen zur Instandsetzung von Einzelteilen.
  • Anlegen und Rückmeldung von IH-Aufträgen in SAP R3 sowie qualifizierten Störungsbeschreibungen.
  • Durchführung der in der Werkstatt anfallenden Arbeiten sowie Anfertigung bzw. Instandsetzung und Funktionsprüfung von Maschinen(-teilen) nach Zeichnungen, Skizzen oder Mustern.
  • Mitarbeit bei übergeordneten Projekten und Prozessen wie z. B. WCM, 5S.

Sie verfügen über eine in Deutschland anerkannte abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung als Industriemechaniker/Betriebsschlosser/Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d). Kenntnisse im Schweißen, Pneumatik und Hydraulik, im Umgang mit konventionellen Zerspanungsmaschinen, der Montage von Motoren, Sensoren und Schutzeinrichtungen sowie der methodischen Fehlersuche in SAP sind von Vorteil. Regelmäßige Teilnahme am Bereitschaftsdienst (rollierend geplant). Fahrberechtigungen für Flurförderfahrzeuge und Krane sind von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse (Mindestens B1 Level). Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft, gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist.

Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds. Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy. Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m. Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen. Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“.

Mechaniker (m/w/d) - Instandhaltung Arbeitgeber: SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG

Saint-Gobain ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der mechanischen Instandhaltung nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Sicherheit, einem breiten Spektrum an Benefits wie Mitarbeiteraktienprogrammen und einer nachhaltigen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, ist Saint-Gobain der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mechaniker (m/w/d) - Instandhaltung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der mechanischen Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Saint-Gobain zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandsetzung demonstrieren. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Saint-Gobain legt Wert auf Zusammenarbeit, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechaniker (m/w/d) - Instandhaltung

Mechanische Instandhaltung
Wartungsarbeiten
Fehlersuche und Störungsbehebung
Drehen und Fräsen an konventionellen Maschinen
Kenntnisse in SAP R3
Schweißen
Pneumatik
Hydraulik
Montage von Motoren und Sensoren
Methodische Fehlersuche
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Bereitschaftsdienst
Fahrberechtigungen für Flurförderfahrzeuge und Krane
Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Saint-Gobain und deren Zielsetzung, "MAKING THE WORLD A BETTER HOME". Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung widerzuspiegeln.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mechaniker in der Instandhaltung wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im Umgang mit Maschinen und Anlagen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Saint-Gobain arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über Qualifikationen oder Zertifikate.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Mechaniker in der Instandhaltung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Schweißtechniken, Pneumatik und Hydraulik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Kenntnisse über SAP R3 auffrischen

Da die Arbeit mit SAP R3 ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über das System aneignen. Informiere dich über die Anlegung und Rückmeldung von IH-Aufträgen sowie über die Erstellung qualifizierter Störungsbeschreibungen.

Teamfähigkeit betonen

In einem internationalen Konzern wie Saint-Gobain ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Saint-Gobain, indem du Fragen zu den Werten und Initiativen des Unternehmens stellst, insbesondere zur Förderung von Vielfalt und Nachhaltigkeit. Dies zeigt, dass du dich mit der Mission des Unternehmens identifizierst.

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