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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Warenausgangsteam und sorge für pünktliche Lieferungen.
- Arbeitgeber: REWE Digital Fulfilment Services ist Teil der REWE GROUP, einem wachsenden Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30% Rabatt auf Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Logistik und Mitarbeitendenführung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 58000 € pro Jahr.
Abteilungsleiter (m/w/d) Warenausgang Berlin (Marienfelde) unbefristet Vollzeit 52.000,00 bis 58.000,00 EUR brutto pro Jahr
Das erwartet Dich:
- wirtschaftliche Leitung der Abteilung Warenausgang und Verantwortung für die Einhaltung und Kontrolle gesetzlicher und behördlicher Vorschriften
- Mitarbeitendenführung und -entwicklung sowie Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung der pünktlichen und vollständigen Belieferung unserer Kunden inklusive systemgestützter Tourenplanung
- Planung, Steuerung und Kontrolle des Warenausgangsteams in Abstimmung mit der Lagerleitung sowie Management externer Dienstleister
- Verantwortung für die Einhaltung der Auslieferungskennzahlen
- ganzheitliche Betrachtung der Wertschöpfungskette eines Warenausgangs
- Retouren- und Reklamationsmanagement
- Einhaltung und Sicherstellung von Qualitätssicherungsmerkmalen sowie dem einwandfreien Zustand der Fahrzeuge
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Servicequalität und der Sicherstellung von Prozessen
Das bringst Du mit:
- eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik
- Erfahrung im Bereich Disposition und Warenausgangssteuerung sowie in der Mitarbeitendenführung
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Erfahrungen und Organisationsfähigkeit im Tourenmanagement
- Grundkenntnisse HACCP, Ladungssicherung und Fahrpersonalverordnung
- gute EDV-Kenntnisse
- Dienstleistungsorientierung, Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits bei uns:
- attraktives Gehaltspaket
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- intensive Einarbeitung
- betriebliche Altersvorsorge
- zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Deutschlandticket 30 % günstiger
- Spare 5% bei jedem Einkauf, mit dem REWE Mitarbeiterrabatt
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Gehaltswunsches. Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.
Abteilungsleiter (m/w/d) Warenausgang in Berlin-Marienfelde Arbeitgeber: REWE Lieferservice
Kontaktperson:
REWE Lieferservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Warenausgang in Berlin-Marienfelde
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Warenausgang und Logistik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Effizienz im Warenausgang verbessern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeitendenführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen im Team verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Dienstleistungsorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du die Servicequalität im Warenausgang steigern würdest. Überlege dir Strategien, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren und präsentiere diese im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Warenausgang in Berlin-Marienfelde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die gesamte Stellenanzeige aufmerksam zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Abteilungsleiter im Warenausgang unterstreicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Logistik, Mitarbeitendenführung und Tourenmanagement hervor, um deine Eignung zu demonstrieren.
Gehaltswunsch klar kommunizieren: Gib in deiner Bewerbung deinen Gehaltswunsch an, wie in der Stellenanzeige gefordert. Recherchiere vorher, um einen realistischen und marktgerechten Betrag zu nennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Lieferservice vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Mitarbeitendenführung und im Warenausgang. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorschriften
Da die Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorschriften eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften vertraut machen. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden hervor. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Leistung zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte das Unternehmen vertritt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
