Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Getränke und steigere den Verkauf von Kaffee- und Getränkespezialitäten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf hochwertige Getränke spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Trends mit und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität und Interesse an Getränken sind wichtig; Erfahrung im Verkauf ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Schulungen zur Verkaufsoptimierung werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung des Themas Getränke und bringst mit deiner Kreativität aktiv den Verkauf unserer Kaffee- und Getränkespezialitäten voran. Du erkennst Trends auf dem Markt und setzt diese sinnvoll in unseren Fachgeschäften um. Du hast den Abverkauf von Heiß- und Kaltgetränken im Auge und gibst unseren Mitarbeitern Empfehlungen zur Verkaufsoptimierung. Du konzipierst, gestaltest und führst Schulungen zum Thema Getränke durch, dabei legst Du besonderen Wert auf die Verkaufssprache.
Mitarbeiter/in Getränke Arbeitgeber: Schäfer Dein Bäcker GmbH
Kontaktperson:
Schäfer Dein Bäcker GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Getränke
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends im Getränkemarkt. Besuche Fachmessen oder folge relevanten Social-Media-Kanälen, um ein Gespür für neue Produkte und Verkaufstechniken zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, innovative Ideen für den Verkauf von Getränken zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Schulungen zu gestalten. Überlege dir, welche Themen für deine zukünftigen Kollegen wichtig sind und wie du diese ansprechend vermitteln kannst, um ihre Verkaufsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Getränke und Verkauf in Gesprächen. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist, die das Team motivieren kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Getränke
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe deine Kreativität hervor: Da Kreativität in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte anführen, die deine Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Getränkespezialitäten zeigen.
Marktforschung: Informiere dich über aktuelle Trends im Getränkemarkt. Zeige in deinem Anschreiben, dass du diese Trends erkennst und Ideen hast, wie du sie in den Fachgeschäften umsetzen könntest.
Schulungsfähigkeiten betonen: Da Schulungen ein Teil der Aufgabe sind, solltest du deine Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder Workshops betonen. Beschreibe, wie du anderen das Thema Getränke näherbringst und welche Methoden du dabei verwendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schäfer Dein Bäcker GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Getränketrends
Informiere dich vor dem Interview über aktuelle Trends im Getränkemarkt. Zeige, dass du ein Gespür für neue Entwicklungen hast und bereit bist, diese in die Verkaufsstrategie einzubringen.
✨Verkaufstechniken verstehen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Verkaufstechniken zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit den Verkauf von Getränken optimiert hast und welche Methoden dabei erfolgreich waren.
✨Schulungskompetenz hervorheben
Betone deine Erfahrung in der Durchführung von Schulungen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Mitarbeiter geschult hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Kreativität zeigen
Denke dir kreative Ideen aus, wie man das Getränkeangebot ansprechend gestalten kann. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie den Verkauf fördern könnten.
