Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fuhrparkverwaltung und entwickle die Region Nord strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen, schnell wachsenden Logistikunternehmens mit familiärem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Firmenwagen, Mitarbeiterrabatte und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte ein motivierendes Arbeitsumfeld und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung oder Studium in Logistik/Betriebswirtschaft und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und ein tolles Team wartet auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Dabei können wir als internationaler Speditions- und Logistikdienstleister bereits auf über 90 Jahre Erfahrung mit rund 11. Die Raben Trucking & Rental GmbH (RTR) bündelt als Tochtergesellschaft und Transportunternehmer den Fuhrpark sowie unsere Fahrer:innen mit Hauptsitz in Mülheim-Kärlich. Über 400 Mitarbeitende sind hier mit Herz und Leidenschaft dabei und freuen sich auf Deine fachkundige Unterstützung in der Fuhrparkverwaltung.
Der Fuhrpark der 25 Niederlassungen der RTR ist dabei auf 4 Regionalleiter- und -leiterinnen und 10 Fuhrparkleiter und -leiterinnen verteilt. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Entwicklung in der Region Nord und gestaltest deren strategische Weiterentwicklung gemeinsam mit der Geschäftsleitung. Du führst die dir zugeordneten Fuhrparkleiter fachlich und disziplinarisch und schaffst gemeinsam mit ihnen ein motivierendes Arbeitsumfeld für die unterstellten Berufskraftfahrer.
Du übernimmst die Verantwortung für das gesamte Personalmanagement in deiner Region: Dazu gehören Weiterentwicklung, Rekrutierung in Abstimmung mit HR sowie die Begleitung von Personalgesprächen und Maßnahmen der Mitarbeiterbindung.
UNS – ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt. Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege: Du berichtest direkt an die Geschäftsführung der RTR. Ein tolles, aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst.
Attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung. Attraktive Mitarbeiterrabatte, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung sowie weitere Benefits wie bspw. Teamevents.
Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt (m/w/d), ein Studium im Bereich Logistik/Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Transport- oder Logistikbranche mit – idealerweise hast du bereits Führungsverantwortung übernommen. Du verfügst über gute Englischkenntnisse, um dich bei Bedarf im beruflichen Kontext verständigen zu können. Du denkst unternehmerisch, handelst wirtschaftlich und triffst Entscheidungen mit Weitblick – auch unter Druck.
REGIONALLEITER LOGISTIK (M/W/D) Arbeitgeber: Raben Trans European Germany GmbH (Kampagne)

Kontaktperson:
Raben Trans European Germany GmbH (Kampagne) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: REGIONALLEITER LOGISTIK (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Regionalleitern oder Fuhrparkleitern und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Entwicklungen in der Logistikbranche, insbesondere im Bereich Transport. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für ein motivierendes Arbeitsumfeld unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine unternehmerische Denkweise, indem du Ideen zur wirtschaftlichen Entwicklung der Region Nord präsentierst. Überlege dir Strategien, wie du die Effizienz steigern und gleichzeitig die Mitarbeiterbindung fördern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: REGIONALLEITER LOGISTIK (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Raben Trucking & Rental GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Regionalleiter Logistik relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistikbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Logistik und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raben Trans European Germany GmbH (Kampagne) vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistikbranche und deiner Führungsverantwortung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, wie du wirtschaftliche Entscheidungen triffst und welche Strategien du zur Weiterentwicklung der Region Nord vorschlagen würdest. Dies zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Kommuniziere deine Teamfähigkeit
Da du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen sollst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation hervorhebst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Englischkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in einem internationalen Umfeld zu sprechen. Zeige, dass du dich auch in englischen Gesprächen sicher fühlst.