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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze innovative B2B-Marketingstrategien um.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit globaler Präsenz und Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und kreative Freiräume.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Online-Marketing oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in SEO/SEA.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit langfristigen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Mache Deine Kunden erfolgreich! Als unabhängiges Familienunternehmen in der 4. Generation stehen wir für Erfahrung, Know-How, Nachhaltigkeit und höchste Qualität. Mit hoher Fertigungstiefe und 2600 Beschäftigten an unseren Standorten in Europa, den USA und China sind wir Ihr verlässlicher und globaler Partner für Ihre Innovation heute und in Zukunft.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien im B2B Bereich
- Betreuung und Weiterentwicklung von Social-Media-Kanälen und digitalen Marketingmaßnahmen
- Modernisierung, Pflege, Erweiterung und Wartung unseres Webauftritts
- Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien zur Verbesserung der organischen Sichtbarkeit unserer Website
- Planung, Durchführung und Optimierung von SEA-Kampagnen (Google Ads, Bing Ads) zur Steigerung der Traffic- und Conversion-Raten
- Selbstständige Organisation und operative Umsetzung von Webkampagnen
- Auswertung und Analyse der Keyword-Kampagnen mit Google Analytics o.ä. zur kontinuierlichen Optimierung unserer Marketingmaßnahmen
- Erstellung von Reports und Präsentationen zur Darstellung unserer Kampagnenergebnisse und -fortschritte
- Erstellung von Werbematerialien wie Flyer, Broschüren, Präsentationen, Pressetexten und anderem hochwertigen Content
- Unterstützung unseres Vertriebs- und Innovationsmanagements durch Marktanalysen
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Online-Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Online-B2B-Marketing, idealerweise in der Industrie, insbesondere in den Bereichen SEO und SEA
- Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Webanalyse-Tools wie etracker oder Google Analytics
- Erfahrung in der operativen Betreuung und Pflege von Social Media Kanälen im B2B Umfeld
- Kenntnisse in der Programmierung und Pflege von Webseiten (z. B. Typo3)
- Kreativität, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten: Wenn Sie an einer vielseitigen und langfristigen Aufgabe in einem international führenden High-Tech-Unternehmen interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Online Marketing Manager B2B (gn*) (m/w/d) Arbeitgeber: Magnet-Schultz GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Magnet-Schultz GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager B2B (gn*) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im B2B-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Online-Marketing informiert. Abonniere relevante Blogs und Podcasts, um dein Wissen über SEO, SEA und Social Media zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfolge im B2B-Marketing quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Entwickle ein kleines Projekt oder eine Kampagne, die du während des Bewerbungsprozesses präsentieren kannst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager B2B (gn*) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen, um deine Bewerbung gezielt auf ihre Bedürfnisse auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Online-B2B-Marketing hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SEO, SEA und Webanalyse-Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und zeige deine Begeisterung für das Unternehmen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magnet-Schultz GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im B2B-Online-Marketing, insbesondere in den Bereichen SEO und SEA. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Marketingstrategien zur Unternehmensvision passen und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Bereite einige kreative Vorschläge für Marketingstrategien oder Kampagnen vor, die du umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch dein Verständnis für die Branche und die Zielgruppe.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Projekte oder die Erwartungen an die Rolle beziehen. Es zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
