LCE New Energy/IRP - Senior Technical Consultant/Project Manager (IRP) (m/f/d)*

Loss Control Engineering unterstützt die Underwriting-Exzellenz und bietet technische Unterstützung bei der Risikobewertung für alle MR-Geschäftseinheiten weltweit. Diese Dienstleistung umfasst die Analyse von Risiken basierend auf externen Berichten, eigenen Risikoinspektionen und Beratungen zur Risikominderung.

Die Abteilung "LCE NE/IRP" bietet umfassende Dienstleistungen für verschiedene Kunden innerhalb der Munich Re Group. Angesichts des grundlegenden Wandels der Energielandschaft weltweit unterstützt der Bereich New Energy (NE) die Underwriting-Einheiten gruppenweit mit Initiativen, z.B. Technologie- und Marktanalysen, Prognosen zur Entwicklung führender Technologien in verschiedenen Regionen, die Entwicklung neuer Versicherungsschutzarten und konkrete Verbesserungen im technischen Underwriting.

Der Infrastructure Risk Profiler (IRP) bietet eine interne Beratungsdienstleistung von Munich Re zur Bewertung der verschiedenen Risiken von Investitionen in alternative Vermögenswerte, hauptsächlich Infrastruktur (z.B. Windparks, Solarparks, Züge, Rechenzentren, Glasfasernetze usw.) und Forstwirtschaft. Der IRP-Service umfasst die Analyse technischer, betrieblicher, umweltbezogener, klima-/naturgefahrbezogener und finanzieller Risiken sowie eine Analyse des Versicherungsprogramms und ESG-relevanter Kriterien.

Um ein umfassendes, ganzheitliches und vergleichbares Ergebnis für verschiedene Arten von Investitionen zu erzielen, arbeitet das IPR-Team eng mit anderen Experten von Munich Re und externen Partnern zusammen. Die Koordination aller beteiligten Parteien, einschließlich des Kunden/Vermögensverwalters, ist entscheidend.

Um das Geschäftspotenzial für dieses Produkt zu realisieren, suchen wir einen engagierten Senior Consultant/Senior Project Manager in unbefristeter Anstellung.

Ihr Job:

• Risikobewertungen von Infrastrukturinvestitionen für Eigenkapital- und Fremdkapitaltransaktionen
• Durchführung umfassender technischer Analysen und Verständnis der finanziellen Auswirkungen von Investitionen in allen Projektphasen mit Fokus auf relevante Parameter
• Analyse und Bewertung der Risikolandschaft basierend auf verfügbaren Dokumenten und Informationen, die durch den Austausch mit dem Asset-Betreiber oder -Eigentümer generiert wurden
• Unterstützung und Organisation des Projektteams bei verschiedenen Eigenkapital- und Fremdkapitalinvestitionen, einschließlich Management interner Kunden und externer Berater
• Unterstützung des anfänglichen Investitionsprozesses sowie des Asset-Managements des MR/MEAG-Vermögensportfolios
• Verantwortung für die Organisation/Koordination des Due-Diligence-Prozesses/-teams und rechtzeitige Lieferung der Ergebnisse, einschließlich Nachbesprechungen mit Stakeholdern
• Vertragsgestaltung, Steuerung und Durchführung der Qualitätssicherung externer Beratungsleistungen
• Identifizierung und Konsolidierung vermögensrelevanter interner Expertise der MR-Gruppe
• Planung und Durchführung von Standortbesuchen zur Bewertung der Exposition, einschließlich Gespräche mit Management-/Projektteams und Buy-Side-Beratern
• Generierung von Ergebnissen und Berichten sowie Durchführung von Qualitätssicherungen und Präsentationen
• Präsentation der Ergebnisse und Diskussion/Verteidigung des Inhalts der Bewertung gegenüber den verschiedenen Experten entlang des Entscheidungsprozesses
• Entwicklung möglicher struktureller Änderungen und Empfehlungen zur Unterstützung von Investitionsentscheidungen

Ihr Profil:

• Universitätsabschluss in einem Ingenieur- oder Wissenschaftsbereich
• Starke Erfahrung in infrastrukturellen Ingenieurthemen und -technologien
• Bereitschaft, an vielfältigen Geschäftstätigkeiten im Zusammenhang mit Infrastrukturtechnologie zu arbeiten, auch über persönliche Erfahrungen hinaus
• Erfahrung im Projektfinanzierungsbereich für Infrastrukturprojekte von Vorteil
• Exzellente Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Matrix-Projektorganisation
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, strategisch zu denken und zu planen
• Bereitschaft, Verantwortung für die Projektorganisation und die hohe Leistungsqualität des IRP-Teams zu übernehmen
• Leidenschaft für die Arbeit an ständig wechselnden Themen (z.B. Hubschrauberflotte in Spanien, Rechenzentrum in Deutschland, Hafen in Kalifornien, Windpark in Schweden)
• Hoher Grad an Unabhängigkeit, Selbstmotivation und Serviceorientierung
• Starke schriftliche und mündliche Fähigkeiten, Fähigkeit, komplexe Ergebnisse prägnant und klar zu präsentieren
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse
• Fähigkeit, sich in ein Team einzufügen und zu arbeiten

Über uns:

Als weltweit führendes Rückversicherungsunternehmen mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an über 50 Standorten führt Munich Re einen Paradigmenwechsel in der Denkweise über Versicherungen ein. Indem wir Unsicherheit in ein beherrschbares Risiko verwandeln, ermöglichen wir grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie mit uns an Themen, die die Gesellschaft morgen betreffen werden, sei es Klimawandel, große Bauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.

Gemeinsam pflegen wir eine Kultur, in der multiskilled Teams den Mut haben, groß zu denken. Wir schaffen das Neue und das Andere für unsere Kunden und fördern Innovation.

Klingt das nach Ihnen? Überschreiten Sie Grenzen mit uns und werden Sie Teil von Munich Re.

Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen eine breite Palette von Vorteilen. Einige Beispiele finden Sie unten.

Entfalten Sie Ihr Potenzial:

• Diversität, Chancengleichheit & Inklusion: Wir schätzen die Kraft der Unterschiede und sind überzeugt, dass Vielfalt Innovation und Resilienz fördert und es uns ermöglicht, mutiger und besser zu handeln.
• Kontinuierliches Lernen: Wir glauben, dass kontinuierliches Lernen ein entscheidender Differenzierungsfaktor ist und entscheidend für den Aufbau neuer Fähigkeiten und die Beschleunigung des Wachstums.
• Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv die Karrieremobilität, und unsere starke globale und regionale Präsenz bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten für berufliches Wachstum.
• Belohnungen & Anerkennung: Wettbewerbsfähiges Gehalt: angemessene Vergütung für Ihr hohes Engagement.
• Altersvorsorge: moderne betriebliche Altersversorgung.
• Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie der allgemeinen Work-Life-Balance.
• Gesundheitsmanagement: Fokus auf Ihre physische und psychische Gesundheit weit über die gesetzlichen Anforderungen hinaus.
• Hybrides Arbeiten: das Beste aus beiden Welten leben - wir bieten Ihnen einen sehr flexiblen Ansatz sowie die Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.

* Munich Re steht nicht nur für Fairness gegenüber seinen Kunden; es ist auch ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Schwerbehinderte Bewerber werden ebenfalls bevorzugt, wenn sie gleich qualifiziert sind.