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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmiere Roboter und SPS-Steuerungen, entwickle Automatisierungslösungen und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Vision und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, hochwertige IT-Ausstattung, kostenlose Getränke und sportliche Pausenangebote.
- Warum dieser Job: Bringe Roboter zum Leben und arbeite in einem kreativen, humorvollen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Erfahrung in SPS- und Roboterprogrammierung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und die Möglichkeit, Wakeboard zu lernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Automatisierung ist für dich mehr als nur ein Job – es ist deine Spielwiese? Dann wirst du dich hier wohlfühlen. Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Vision, Bodenhaftung und einem starken Teamgeist suchen wir dich: eine erfahrene SPS- und Roboterprogrammierer*in, der/die mit Technik genauso gut umgeht wie mit Menschen. Hier entwickelst du nicht einfach nur Code – du bringst Roboter zum Sehen, Denken und Handeln.
Aufgaben
- Programmierung und Inbetriebnahme von Roboter- und SPS-Steuerungen (KUKA, ABB, Siemens, Beckhoff)
- Entwicklung individueller Automatisierungskonzepte – inhouse und beim Kunden
- Erstellung von Steuerungsarchitekturen und Software fĂĽr komplexe Systeme
- Enge Zusammenarbeit mit Elektrik-, Mechatronik- und Sensorteams
- Verantwortung für reibungslose Abläufe – mit einem Team, das an einem Strang zieht
Qualifikation
- Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Automatisierung oder Mechatronik
- Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung (z. B. Siemens TIA, Beckhoff) & Roboterprogrammierung (ABB, KUKA)
- Verständnis für Mechatronik, Elektrik & Sensorik – oder einfach Technik im Blut
- Offenheit, Neugier, Hands-on-Mentalität – und gerne auch Humor
- Freude daran, deine Lösungen sowohl vor Ort als auch remote zum Leben zu erwecken
Benefits
- Leistungsgerechte VergĂĽtung & betriebliche Altersvorsorge
- Hochwertige IT-Ausstattung (Firmenhandy, Laptop) & modernes Arbeitsumfeld
- Wakeboard-Anfängerkurs (ja, wirklich!) & sportliche Pausenangebote
- Kostenlose Getränke & vergünstigtes Mittagessen
- Unbefristeter Vertrag, sichere Perspektiven & echte Kollegialität
Klingt wie für dich gemacht? Dann lass uns sprechen – ganz unverbindlich.
Roboter- & SPS-Programmierer (m/w/d)|Wenn du Robotern das Denken beibringst und dabei noch lachst Arbeitgeber: Intercon Solutions GmbH
Kontaktperson:
Intercon Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Roboter- & SPS-Programmierer (m/w/d)|Wenn du Robotern das Denken beibringst und dabei noch lachst
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit SPS- und Roboterprogrammierung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur SPS- und Roboterprogrammierung übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams gefordert ist, solltest du in Gesprächen betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Roboter- & SPS-Programmierer (m/w/d)|Wenn du Robotern das Denken beibringst und dabei noch lachst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Vision, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Roboter- und SPS-Programmierer. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der SPS- und Roboterprogrammierung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in KUKA, ABB, Siemens und Beckhoff sowie deine Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Automatisierung und Technik zum Ausdruck bringst. Zeige auf, wie deine Hands-on-Mentalität und dein Humor gut ins Team passen würden.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intercon Solutions GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung und Robotik gut beherrschst. Informiere dich ĂĽber die spezifischen Systeme, die im Unternehmen verwendet werden, wie KUKA, ABB oder Siemens, und sei bereit, darĂĽber zu sprechen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamgeist legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wie Elektrik und Mechatronik zeigen.
✨Humor und Offenheit zeigen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch eine positive Einstellung und Humor mitbringt. Sei offen für Fragen und bringe eine lockere, freundliche Atmosphäre in das Gespräch.
✨Praktische Lösungen präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Automatisierungskonzepte oder Projekte zu teilen, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und innovative Ansätze entwickelt hast, um Roboter zum 'Denken' zu bringen.
