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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue B2B-Kunden und optimiere Versicherungsverträge.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Immobilienbranche mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung, kostenlose Getränke und Obst.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld ohne Kaltakquise.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen und mehrjährige Erfahrung.
- Andere Informationen: Sofortiger Einstieg möglich, Firmenwagen zur Privatnutzung optional.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe? Gerne begleite ich Sie auf dem Weg dahin! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suche ich stellvertretend für mein Kundenunternehmen, einen führendes Unternehmen in der Immobilienbranche, eine/n Versicherungsexperten (m/w/d), zur Festanstellung in Halle.
Aufgaben
- Bedarfsorientierte Kundenbetreuung (Bestandskunden im B2B-Sektor, i.d.R. Hausverwaltungen)
- Verantwortungsbewusste Betreuung der Verträge
- Analyse bestehender Policen und Optimierung von Deckungen
- Vorbereitung und Erstellung von Versicherungsübersichten
- Professionelle Beantwortung aller produkt- und vertragsrelevanter Fragen
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) gern auch mit Weiterbildung zum Fachwirt oder Betriebswirt (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt in der Sachversicherung
- Hohes Maß an Eigeninitiative und eine stetige Weiterbildungsbereitschaft
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Freude am Kontakt mit B2B-Kunden und Versicherern
- Einsatzbereitschaft und Teamgeist
Benefits
- Festanstellung bei direktem Arbeitgeber
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mo-Fr / keine Schichten
- überdurchschnittliche Vergütung
- sofortiger Einstieg möglich
- Keine Kaltakquise
- Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Firmenevents
- Kostenfreie Getränke und Obstversorgung
- VWL´s
- Optional: Firmenwagen der Mittelklasse zur Privatnutzung
Noch ein paar Worte zum Schluss: Über Personal-Placement Friedrich Audersch: Mit langjähriger Berufserfahrung und dem passenden Knowhow finde ich die richtigen Mitarbeiter für Unternehmen und die richtigen Firmen für meine Kandidaten. Personal-Placement Friedrich Audersch ist eine geprüfte und nach AZAV zertifizierte Firma mit Qualitätssiegel. Ich freue mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen und die Chance Sie kennen zu lernen. Mein Ziel ist es, Sie schnellstmöglich mit meinem Kunden zusammen zu führen. Gerne beantworte ich auch vorab alle wichtigen Fragen unter der Telefonnummer 0345/69467177.
Versicherungsexperte (m/w/d) FR: Sachversicherung Arbeitgeber: Personal-Placement
Kontaktperson:
Personal-Placement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Versicherungsexperte (m/w/d) FR: Sachversicherung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Versicherungsbranche, um Informationen über offene Stellen und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Sachversicherung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Vertragsanalyse verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache. Ein echtes Interesse kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versicherungsexperte (m/w/d) FR: Sachversicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen an die Position des Versicherungsexperten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Versicherungsexperte in der Sachversicherung wichtig sind. Betone deine Ausbildung und Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für diese Position bist. Gehe auf deine Dienstleistungsorientierung und deine Freude am Kontakt mit B2B-Kunden ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal-Placement vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Sachversicherung handelt, solltest du dich mit den gängigen Policen und deren Optimierung vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
In der Kundenbetreuung ist es wichtig, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zu zeigen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von B2B-Kunden eingegangen bist und wie du deren Zufriedenheit sichergestellt hast.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. Sei bereit, Beispiele zu nennen, bei denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Verbesserungen in deinem Arbeitsbereich initiiert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven im Unternehmen, indem du nach den angebotenen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen fragst. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
