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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team auf unserer modernen Intensivstation und optimiere die Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Krankenhaus mit über 300 Betten und einem breiten Fachspektrum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivpflege in einem dynamischen Umfeld mit einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Intensivpflege.
- Andere Informationen: Wir bieten moderne Dienstwohnungen und regelmäßige Mitarbeiterfeste.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unsere moderne interdisziplinäre Intensivstation mit 12 Betten suchen wir zum 01. Januar 2026 oder nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Stationsleitung (m/w/d) für die Intensivstation in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%).
Lerne uns kennen! Unsere Pflege: 300 Betten; ca. 15.000 stationäre und 38.000 Patienten in unserer Notaufnahme.
Fachabteilungen: Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Adipositaschirurgie, Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Kopf- und Hals-Chirurgie, Innere Medizin, Orthopädie, Radiologie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Wirbelsäulenchirurgie.
Hochmoderner Aufwachraum mit 12 Bettplätzen. Moderne Intensivstation mit 14 neu ausgestatten Bettplätzen; invasive und non-invasive Beatmungstherapie, Hämofiltration, High-Flow-Sauerstofftherapie, ILA, ECMO. Telemetrie und Intermediate Care Station mit insgesamt 10 Bettplätzen, ausgestattet mit Monitoring, arterieller Druckmessung und High-Flow-Sauerstofftherapie. OP-Bereich umfasst 8 OP-Säle, ca. 10.000 Eingriffe p.a. Pflegeexperten für Onkologische Pflege, Wundtherapie, Demenz und Palliativpflege. Freigestellte Praxisanleitungen. Flexpool für den Normal- und Intensivpflegebereich. Neuer Pflege-Simulationsraum / Skills Lab.
Wenn Du eine Leidenschaft für die intensivmedizinische Pflege hast und ein sympathisches, motiviertes Team führen möchtest, bieten wir dir die ideale Gelegenheit, deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Personalführung und –entwicklung
- Mitwirkung an interdisziplinären Arbeitsgruppen und konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellem Team
- Alle Aufgaben rund um die Stationsorganisation und Dienstplangestaltung
- Weiterentwicklung der stationsbezogenen Pflege- und Dokumentationsqualität
- Sicherstellung der Pflege- und Unternehmensziele
- Prozessoptimierung
- Qualitätsmanagement
- Hygienemanagement
- Bestellmanagement
Du hast folgendes Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft, Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie wünschenswert
- Abgeschlossener Leitungskurs oder ein Managementstudium, bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme
- Leitungs- und Führungserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege
- Persönliches Engagement, Innovation und Flexibilität
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz und Freude am Beruf
- Prozessorientierung und wirtschaftliches Denken
- Ausgeprägte Patienten- und Dienstleistungsorientierung
- Kooperativer und mitarbeiterbezogener Führungsstil
- Ergebnisorientierter Arbeitsstil und Eigeninitiative
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Wir bieten Dir:
- Ein fachlich hoch qualifiziertes, multiprofessionelles, freundliches Team
- Eine technisch moderne Ausstattung
- Angebote für Fort- und Weiterbildung
- Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
- Eine Alterszusatzversorgung (KZVK) sowie weitere Sozialleistungen
- Neue und modern eingerichtete Dienstwohnungen in fußläufiger Entfernung zu günstigen Konditionen
- BusinessBike-Leasing
- Angebot von Mitarbeiterfesten (z. B. Weihnachtsmarkt, Meet and Grill, monatliche Infoveranstaltung)
- Attraktive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter (z. B. bei Bekleidung, PKW-Kauf, Konsumgütern, Mobilfunk und Urlaubsreisen)
Stationsleitung (m/w/d) für die Intensivstation Arbeitgeber: Hospitalvereinigung Der Cellitinnen Gmbh
Kontaktperson:
Hospitalvereinigung Der Cellitinnen Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (m/w/d) für die Intensivstation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Intensivpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Intensivmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in die Pflege zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen kooperativen Führungsstil unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die intensivmedizinische Pflege in persönlichen Gesprächen. Teile deine Motivation und deine Vision, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (m/w/d) für die Intensivstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Intensivstation, deren Philosophie und die angebotenen Leistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Intensivpflege und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, alle wichtigen Stationen deiner Karriere klar und übersichtlich darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die intensivmedizinische Pflege und deine Führungsqualitäten betonst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Station beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und dein Lebenslauf, vollständig und aktuell sind. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und formatiere die Dokumente professionell.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospitalvereinigung Der Cellitinnen Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Intensivpflege und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Intensivmedizin
Lass deine Begeisterung für die intensivmedizinische Pflege durchscheinen. Sprich darüber, was dich an diesem Bereich fasziniert und wie du dein Team motivieren möchtest.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Klinik und ihre Abteilungen. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zur Stationsorganisation, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
