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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Testprogramme für integrierte Schaltungen und führe kleine Ingenieurteams.
- Arbeitgeber: Elmos ist ein innovatives High-Tech-Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit flacher Hierarchie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten im Automobilbereich und teile dein Wissen in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Informatik und über 8 Jahre Erfahrung in der Mikroelektronik.
- Andere Informationen: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Teilnahme an Unternehmensveranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Senior Staff Test Development Engineer (m/w/d) entwickeln Sie Produktions-Testprogramme für integrierte Schaltungen, gewährleisten hohe Qualität für den Automobilmarkt und optimieren die Testkosten. Sie leiten kleine Ingenieurteams und teilen aktiv Wissen innerhalb der Organisation.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder technische Ausbildung in Elektrotechnik, Physik oder Informatik
- Mehr als 8 Jahre Erfahrung in der Mikroelektronikentwicklung in einem Unternehmen der Halbleiterindustrie (vorzugsweise im Bereich Testentwicklung)
- Erfahrung in der technischen Leitung kleiner Ingenieurteams
- Tiefgehende Kenntnisse in der Programmierung von ATE (Automatic Test Equipment) zur Prüfung mikroelektronischer Schaltungen, idealerweise auf Advantest T2000
- Sehr gute Programmierkenntnisse in C, C++ und Skriptsprachen
- Sicherer Umgang mit Messgeräten (z.B. Multimeter, Oszilloskop)
- Sehr gute Kenntnisse der Schaltungstechnik und PCB-Design
- Gute Kenntnisse in Statistik
- Sehr sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
- Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Problemlösungsfähigkeit
Sie interessieren sich für:
- Die Entwicklung von Produktions-Testprogrammen für integrierte Schaltungen
- Die Erreichung hoher Qualität für den Automobilmarkt unter Berücksichtigung der Testkosten
- Die (technische) Leitung kleiner Ingenieurteams
- Die Unterstützung anderer Ingenieure und die Verteilung von Wissen innerhalb der Organisation
In diesem Fall können Sie Folgendes erwarten:
- Ein zukunftssicherer Job in einem innovativen High-Tech-Unternehmen, das gut im globalen Markt etabliert ist und eine flache Organisation sowie eine positive Hands-on-Kultur hat
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und kollegialen Arbeitsumfeld
- Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige spezielle Schulungen und Weiterbildungen zur Sicherstellung Ihrer kontinuierlichen Entwicklung
- Die Möglichkeit, Ihre Karriere als Spezialist oder Manager voranzutreiben, Talentpool
- Zusätzliche Vorteile wie ein Unternehmensbüro-Fitnessstudio mit Fitnesskursen (Dortmund), kostenlose Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, eine Cafeteria (Dortmund), Gesundheitsmanagement, Unternehmensveranstaltungen und soziale Dienstleistungen, flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto, mobiles Arbeiten möglich
Es gibt viele gute Gründe, Teil des Elmos-Teams zu werden! Wir freuen uns darauf, mehr über Sie zu erfahren!
Kontakt: Lukas Rothbauer, HR Entwicklung & Recruiting, Elmos Semiconductor Business Services GmbH, Heinrich-Hertz-Str. 1, 44227 Dortmund, Deutschland, Telefon: +49 (0) 231 / 7549-0, www.elmos.com
Senior Staff Test Development Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Elmos Semiconductor Technology & Engineering GmbH
Kontaktperson:
Elmos Semiconductor Technology & Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Staff Test Development Engineer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die bereits bei Elmos oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du tiefes Wissen in der Programmierung von ATE und in der Mikroelektronik benötigst, solltest du deine Kenntnisse auffrischen und bereit sein, spezifische technische Fragen zu beantworten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Auch wenn du noch nicht in einer Führungsposition warst, kannst du Beispiele für Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten anführen, um zu demonstrieren, dass du das Potenzial hast, ein kleines Ingenieurteam zu leiten.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Automobilindustrie und Mikroelektronik. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Testentwicklung beeinflussen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Staff Test Development Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Mikroelektronik und im Testentwicklungsbereich hervor, insbesondere deine Kenntnisse in der Programmierung von ATE.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elmos Semiconductor Technology & Engineering GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen tiefen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu ATE-Programmierung, Schaltungstechnik und PCB-Design vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du kleine Ingenieurteams leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und im Wissensaustausch hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und unterstützt hast.
✨Kenntnisse in Statistik betonen
Die Stelle erfordert gute Kenntnisse in Statistik. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du statistische Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast, um die Qualität von Tests zu gewährleisten und Kosten zu optimieren.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du klar und präzise kommunizierst. Übe, technische Konzepte auf Englisch zu erklären, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
