Teamleiter (m/w/d) Betriebselektrik
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Teamleiter (m/w/d) Betriebselektrik

Teamleiter (m/w/d) Betriebselektrik

Gütersloh Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Betriebselektrik und sorge für Maschinenverfügbarkeit.
  • Arbeitgeber: Die Storck Gruppe ist ein führendes Unternehmen im Schokoladen- und Zuckerwarenmarkt.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit starkem Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und erste Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind einfach und schnell online möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter:innen kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung für unsere Betriebselektrik innerhalb unserer Produktion am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden Teamleiter (m/w/d) Betriebselektrik.

Was wir bieten:

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot – wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist
  • Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi-Mitgliedschaft
  • Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
  • Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Als Teil unserer innovativen Führungsmannschaft übernehmen Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Mitarbeitenden motivieren und maßgeblich zur Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit beitragen
  • Als Führungskraft sind Sie für die Personaleinsatzplanung der Betriebselektrik zuständig
  • Sie koordinieren die Störungsbehebung sowie die elektrische Instandhaltung in unseren Produktionsabteilungen
  • Ihr fachliches Know-how bringen Sie bei der Umsetzung von Verbesserungen und Optimierungen ein und treiben diese mit Ihrem Team voran
  • Sie begleiten Produktionstestläufe und wirken bei Schwachstellenanalysen von Produktionsanlagen mit
  • Hinsichtlich der Planung und Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten wenden Sie SAP PM an
  • Als kompetenter Allrounder sind Sie Ansprechpartner für die Produktionsabteilungen sowie angrenzende Fachbereiche

Ihre Qualifikationen:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt – z. B. zum Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker, Mechatroniker (m/w/d) – oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker, Industriemeister oder Handwerksmeister (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Automatisierung
  • Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, z. B. aus einer vorherigen Tätigkeit als Schichtleiter, Vorarbeiter, Werkstattleiter (m/w/d) o. ä.
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zum Einsatz in Wechselschicht

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen! Bewerben Sie sich hier mit wenigen Klicks.

Teamleiter (m/w/d) Betriebselektrik Arbeitgeber: AUGUST STORCK KG - Halle

Die Storck Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen schafft. Mit 30 Tagen Urlaub, zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Teamzusammenhalt durch regelmäßige Betriebsfeste und Sportevents, fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter am Standort Halle (Westf.).
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Kontaktperson:

AUGUST STORCK KG - Halle HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Betriebselektrik

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Betriebselektrik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über die Storck Gruppe und deren Werte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Betriebselektrik

Führungskompetenz
Personaleinsatzplanung
Kenntnisse in der Betriebselektrik
Koordination von Störungsbehebungen
elektrische Instandhaltung
Optimierung von Produktionsprozessen
Schwachstellenanalyse
Erfahrung mit SAP PM
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeiten
strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Flexibilität für Wechselschichten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Storck Gruppe und ihre Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitenden erwartet und welche Unternehmenskultur herrscht.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter Betriebselektrik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Kenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Führung und im technischen Bereich ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUGUST STORCK KG - Halle vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Teamleiters in der Betriebselektrik stark technischer Natur ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu elektrotechnischen Themen und Automatisierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige Führungsqualitäten

Die Rolle erfordert Führungskompetenzen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Storck Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Verlässlichkeit, gemeinschaftlichem Wachstum und einem starken Miteinander verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.

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