Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) 292DR-1

Ihr Arbeitgeber betreibt über 100 Schulen an mehr als 40 Standorten und zählt damit zu den größten privaten Bildungsträgern in Deutschland. Das Bildungsangebot umfasst Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor, Wirtschaft und Technik. An der Pflegeschule in Lübeck werden rund 75 Auszubildende von einem engagierten Team aus fünf Kolleginnen und Kollegen bis zu ihrem erfolgreichen Abschluss begleitet. Dank langjähriger Erfahrung und eines weitreichenden Netzwerks an Kooperationspartnern ist eine qualitativ hochwertige Ausbildung gewährleistet. Die enge Verzahnung von Theorie und Praxis sowie ein modern ausgestattetes Lernumfeld sorgen dafür, dass sich sowohl Auszubildende als auch Lehrkräfte bestens aufgehoben fühlen.

Ihre Aufgaben: Als Lehrkraft in der generalistischen Pflegeausbildung übernehmen Sie nicht nur die Organisation sowie die Vor- und Nachbereitung Ihres Unterrichts, sondern vermitteln auch fachlich fundiertes Wissen in verschiedenen Lernfeldern und curricularen Einheiten. Sie führen Leistungskontrollen und Praxisbegleitungen durch und stehen im regelmäßigen Austausch mit den Verbundpartner*innen im Netzwerk. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, eine Kursleitung zu übernehmen.

Der Schulträger wünscht sich von Ihnen:

• eine pflegerische Grundausbildung (Altenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, bzw. Krankenpfleger*in)
• ein bereits abgeschlossenes oder laufendes Masterstudium im Bereich der Pflegepädagogik oder Berufspädagogik mit dem Schwerpunkt Pflege, Pflegewissenschaft oder Pflegemanagement
• je nach bereits vorhandenem Studiengang die Bereitschaft für eine pädagogische Nachqualifizierung

Der Schulträger bietet Ihnen u. a.:

• eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
• eine attraktive Vergütung mit Verhandlungsspielraum
• VL, betriebliche Altersvorsorge
• finanzielle Unterstützung für Master-Student*innen
• flexible Einstiegsmöglichkeiten
• Unterstützung und Förderung Ihrer Entwicklungsmöglichkeiten
• die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch mobiles Arbeiten
• ein standortübergreifendes Netzwerk an Lehrkräften zum Austausch und für die Entwicklung der Bildungsqualität
• die Möglichkeit der Mitarbeit in bundeslandspezifischen und schulinternen Arbeitsgruppen
• soziale Beratungs- und Unterstützungsangebote durch einen externen Anbieter
• eine professionelle Einarbeitung inkl. Onboarding

Weitere Informationen erhalten Sie bei: Patrizio Lanzillotta Recruiter bei LehrCare 0171 441 64 07 p.lanzillotta@lehrcare.de