Mitarbeiter Qualitätsmanagement Textil (Wareneingang & Retouren) (m/w/d)
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Mitarbeiter Qualitätsmanagement Textil (Wareneingang & Retouren) (m/w/d)

Mitarbeiter Qualitätsmanagement Textil (Wareneingang & Retouren) (m/w/d)

Essen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfe und kategorisiere Textilien, sorge für einwandfreie Qualität bei Wareneingang und Retouren.
  • Arbeitgeber: d-log ist der deutsche Innovationsführer in Logistik und Marketing.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Umfeld und faire Vergütung.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit exklusiven Modeartikeln und entwickle deine Fähigkeiten in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gutes Auge für Details, erste Erfahrungen in Qualitätskontrolle und Textilpflege sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung in Berlin und persönliche Weiterentwicklung werden gefördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung d-log hat sich schnell zum deutschen Innovationsführer in allen Fragen "rund um die Logistik" entwickelt und versteht sich als Erfinder der Logistik als Marketing- und Vertriebsinstrument. Aufgrund unseres rasanten Wachstums suchen wir Verstärkung für unser Team im Qualitätsmanagement (Voll- oder Teilzeit) in Essen.

Ziel der Position: Sicherstellung einwandfreier Produktqualität bei Einlagerung und Rückführung – durch sorgfältige Prüfung, Kategorisierung und Aufbereitung von Neuware und Retouren.

  • Qualitätsprüfung bei Wareneingang:
  • Sichtprüfung aller Artikel bei Anlieferung auf: äußeren Zustand und Verarbeitung (z. B. Nähte, Verschmutzungen, Verformungen)
  • korrekte Kennzeichnung (Hangtags, EAN/Preisetiketten)
  • vollständige und lesbare Wasch- und Pflegehinweise (Labelprüfung)
  • Fitcheck
  • Dokumentation von Mängeln und Abstimmung mit Hersteller bei Abweichungen
  • Retourenprüfung und -klassifizierung (B/C/D-Ware):
    • Sichtprüfung retournierter Artikel und Zuordnung zu:
    • B-Ware: leichte, reparierbare Mängel (z. B. abgelöster Knopf, lose Naht)
    • C-Ware: Produktions- oder Lieferantenfehler (nicht aufbereitbar)
    • D-Ware: nicht mehr verwendbar, Abschreibung notwendig
  • Pflege der Warenwirtschaft zur Kennzeichnung der Zustandskategorie
  • Aufbereitung & Reparatur von B-Ware:
    • Durchführung einfacher Reparaturarbeiten, z. B.: Fixieren von Knöpfen, Haken, Schlaufen
    • Nachnähen gerissener Nähte oder loser Reißverschlüsse
    • Entfernen leichter Verschmutzungen oder Gerüche
    • Glätten verschobener Materialien (z.B. bei Tüll)
    • Rückführung aufbereiteter B-Ware in den Verkaufsprozess (sofern freigegeben)

    Qualifikation:

    • Ein gutes Auge für Qualität und Details sowie sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
    • Erste Erfahrungen in der Qualitätskontrolle, Textilprüfung oder im Retourenmanagement sind von Vorteil
    • Kenntnisse von verschiedensten Materialien sowie Grundkenntnisse in Näharbeiten und Textilpflege um Produkte in ihren besten Zustand zu versetzen
    • Strukturierter Ansatz und hohe Eigenmotivation bei Ihrer Arbeit auch unter hohen Belastungen
    • Bereitschaft neue Fähigkeiten zu erwerben und neue Technologien zu erlernen
    • Logistisches Verständnis
    • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist
    • Selbstständige und umsichtige Arbeitsweise sowie Spaß im Umgang mit Kunden

    Bei d‑log arbeitest du mit exklusiven Modeartikeln – deine Sorgfalt hat direkte Wirkung und wird geschätzt.

    Benefits:

    • Ein moderner Arbeitsplatz
    • Ein motiviertes Team in einem familiären Arbeitsumfeld
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bei der Arbeit
    • Eine attraktive, faire Vergütung
    • Flexible Arbeitszeit
    • Tolle persönliche und professionelle Perspektive und Karrierechancen

    Noch ein paar Worte zum Schluss: Bei d‑log arbeitest du mit exklusiven Modeartikeln – deine Sorgfalt hat direkte Wirkung und wird geschätzt. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung in Berlin, wirst in deinen Fähigkeiten gefördert und findest ein Umfeld, das persönliche Weiterentwicklung und Teamgeist aktiv lebt. Wir freuen uns auf ihre / eure Bewerbungen!

    Mitarbeiter Qualitätsmanagement Textil (Wareneingang & Retouren) (m/w/d) Arbeitgeber: d-log GmbH

    d-log ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld in Essen bietet, gepaart mit einem motivierten Team und flachen Hierarchien. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung wird hier großgeschrieben, während flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Bei d-log hast du die Chance, aktiv an der Qualität exklusiver Modeartikel zu arbeiten und deine Sorgfalt wird direkt geschätzt.
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    Kontaktperson:

    d-log GmbH HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Mitarbeiter Qualitätsmanagement Textil (Wareneingang & Retouren) (m/w/d)

    Tip Nummer 1

    Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Qualitätsmanagement und Textilprüfung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.

    Tip Nummer 2

    Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Qualitätskontrolle und im Retourenmanagement belegen. Dies zeigt, dass du praktische Kenntnisse mitbringst und die Anforderungen der Stelle verstehst.

    Tip Nummer 3

    Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Organisation unter Beweis stellst.

    Tip Nummer 4

    Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du dich mit d-log identifizierst.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Qualitätsmanagement Textil (Wareneingang & Retouren) (m/w/d)

    Qualitätskontrolle
    Detailgenauigkeit
    Kenntnisse in Textilprüfung
    Erfahrung im Retourenmanagement
    Grundkenntnisse in Näharbeiten
    Textilpflege
    Strukturierter Arbeitsansatz
    Eigenmotivation
    Logistisches Verständnis
    Kommunikationsstärke
    Organisationstalent
    Teamgeist
    Selbstständige Arbeitsweise
    Fähigkeit zur Problemlösung
    Flexibilität und Lernbereitschaft

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Unternehmensrecherche: Informiere dich über d-log und deren Position im Bereich Logistik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

    Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Qualitätsmanagement wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Qualitätskontrolle und Textilprüfung.

    Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Sicherstellung der Produktqualität beitragen können.

    Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei d-log GmbH vorbereitest

    Bereite dich auf die Qualitätsprüfung vor

    Informiere dich über die spezifischen Anforderungen an die Qualitätskontrolle im Textilbereich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Mängel identifizieren und dokumentieren würdest.

    Zeige deine Detailgenauigkeit

    Hebe in deinem Gespräch hervor, wie wichtig dir Details sind. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du durch sorgfältige Arbeit zur Qualitätssicherung beigetragen hast.

    Demonstriere deine Teamfähigkeit

    Da Teamgeist bei d-log geschätzt wird, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent.

    Sei offen für neue Technologien

    Zeige deine Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen. Dies ist besonders wichtig in einem sich schnell entwickelnden Umfeld wie der Logistik.

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      Bewerbungsfrist: 2027-07-12

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