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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere betriebswirtschaftliche Unterlagen und genehmige Kreditanträge.
- Arbeitgeber: Ein modernes Spezialkreditinstitut mit 50 Jahren Erfahrung und überregionaler Tätigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten, über 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Bonitäts- und Risikoanalyse.
- Andere Informationen: Nach einer 2-wöchigen Einarbeitung kannst du komplett remote arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Für unseren Mandanten, ein seit 50 Jahren expandierendes, modernes und überregional tätiges Spezialkreditinstitut, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditanalyst (m/w/d) in der Region Ostbayern/ Straubing. Die Position kann in 100% remote nach der 2-wöchigen Einarbeitung ausgeführt werden.
Aufgaben
- Analyse und Auswertung betriebswirtschaftlicher Unterlagen (Bonitäts-, Risiko- und Forderungsanalyse)
- Prüfung und Genehmigung von Kreditanträgen
- Erstellung von Gremienvorlagen zur Entscheidung
- Fachliche Mitarbeit an Prozessoptimierungen
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Bonitäts- und Risikoanalyse im Factoringgeschäft sind zwingend notwendig
- Analytische Kompetenz, strukturierte Vorgehensweise und Problemlösefähigkeit
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität
Benefits
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Verantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehaltspaket
- Leistungsgerechte Vergütung
- Sehr flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte und attraktive Sozialleistungen
- Mehr als 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein Lebensarbeitszeitkonto
- Aus- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenevents
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen oder weitere Details stehen wir Ihnen auch gerne unter der 089 125 015 551 zur Verfügung.
Kreditanalyst (w/m/d) Factoring 100% remote Arbeitgeber: V-SELECT
Kontaktperson:
V-SELECT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditanalyst (w/m/d) Factoring 100% remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Finanzsektor tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Factoring und in der Kreditanalyse. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner analytischen Kompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bonitäts- und Risikoanalyse verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit in Gesprächen. Da die Position remote ist, ist es wichtig, dass du kommunikationsstark bist und gut im Team arbeiten kannst, auch wenn du nicht vor Ort bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditanalyst (w/m/d) Factoring 100% remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Spezialkreditinstitut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position des Kreditanalysten zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Kreditanalysten im Factoringgeschäft wichtig sind. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Bonitäts- und Risikoanalyse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung von Prozessen und zur Genehmigung von Kreditanträgen beitragen können.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen vorhanden sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei V-SELECT vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Bonitäts- und Risikoanalyse hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen im Factoringgeschäft unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Problemlösefähigkeiten
In der Rolle des Kreditanalysten ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Problemlösung demonstrierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, und erkläre, wie du dabei strukturiert und analytisch vorgegangen bist.
✨Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervor
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind entscheidend für diese Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast oder erfolgreich mit anderen Abteilungen kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews ist es immer gut, Interesse zu zeigen, indem du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist und an der Position interessiert bist. Es gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
