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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Bilder, repariere Kleinigkeiten und sorge für Ordnung im Gebäude.
- Arbeitgeber: Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen im Gebäudemanagement mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und kostenlose Arbeitskleidung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Tradition und moderne Technologien vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest handwerkliches Geschick und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich online bei Jonathan Dittrich-Velte und starte deine Karriere!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine:n Hausmeister:in (m/w/d) in Vollzeit (Arbeitszeit Mo.- Fr. von 7:00 Uhr bis 16:00 Uhr) in Darmstadt mit übertariflicher Bezahlung und attraktiven Benefits.
Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung. Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen.
Warum die GONDER Group?
- Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik).
- Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung.
- Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating.
- Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit.
Aufgaben
- Montagearbeiten von Bildern, Whiteboards, Spendersystemen etc.
- Aufbau von Möbeln, Flipcharts etc.
- Kleinstreparaturen nach Absprache mit dem AG.
- Kleine Verstopfungen beseitigen.
- Austausch von Toilettensitzen.
- Einsammeln von Tonerkartuschen.
- Allgemeine Entsorgungsarbeiten (Möbel, Elektrogeräte etc.).
- Instandsetzung / Funktionsprüfung Spendersysteme (z.B. Seifenspender).
- Bei Bedarf Rückschnitt von Hecken, Sträuchern und Pflanzen um die Gehwege freizuhalten.
- Kleintransporte auf dem Gelände bis ca. 3 Arbeitsplätze.
- Transporte von bspw. Möbel, Pflanzen oder weiteren Gegenständen auf dem Gelände.
- Außenanlagenreinigung / Qualitätssicherung.
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung.
- Handwerkliches Geschick.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
- Deutsch in Wort und Schrift.
- Hohe Kundenorientierung.
- Führerschein Klasse B.
Benefits
- Übertarifliche Bezahlung - fair und immer pünktlich.
- Kostenlose Arbeitskleidung.
- 30 Tage Urlaub.
- GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing.
- Weiterbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie.
- Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken.
Bei Interesse melden Sie sich bitte online bei: Jonathan Dittrich-Velte. Werden Sie Teil unseres Teams!
Hausmeister:in (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: GONDER Group
Kontaktperson:
GONDER Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausmeister:in (m/w/d) Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die GONDER Group und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamkultur.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Kundenorientierung unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen an die Hausmeister:in-Rolle bei GONDER zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Digitalisierung und modernen Technologien im Gebäudemanagement zu beantworten. Zeige, dass du offen für neue Methoden bist und bereit, dich weiterzubilden, um mit den Entwicklungen Schritt zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausmeister:in (m/w/d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GONDER Group. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone relevante Tätigkeiten, die du in der Vergangenheit ausgeübt hast, insbesondere im Bereich Gebäudemanagement oder ähnliche Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle als Hausmeister:in geeignet bist. Gehe auf deine Kundenorientierung und dein handwerkliches Geschick ein und zeige, dass du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die Website der GONDER Group ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GONDER Group vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Position handwerkliche Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen und spezifischen Reparatur- oder Montagearbeiten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Die GONDER Group legt großen Wert auf Kundenorientierung. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der GONDER Group vertraut, insbesondere mit ihren Werten und ihrem Ansatz zur Nachhaltigkeit. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, im Gespräch relevante Punkte anzusprechen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen kontinuierliche Weiterbildung fördert, ist es eine gute Idee, Fragen zu den angebotenen Schulungen zu stellen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist.
