Senior ERP Consultant Medizintechnik (all gender)
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Senior ERP Consultant Medizintechnik (all gender)

Senior ERP Consultant Medizintechnik (all gender)

Hamburg Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kunden in der Medizintechnik bei der Einführung und Optimierung von ERP-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Ein führender internationaler ERP-Hersteller mit über 2.000 Mitarbeitern und 9.500 zufriedenen Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Homeoffice, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenwagen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Beratung oder Implementierung von ERP-Systemen, insbesondere in der Medizintechnik.
  • Andere Informationen: Hervorragendes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Days und Firmenevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein international agierender ERP Hersteller mit über 2.000 Mitarbeitern und steht im Ranking auf Platz drei der ERP Anbieter für mittelständische Unternehmen im Bereich Fertigung und Handel. Weltweit setzen mehr als 9.500 zufriedene Kunden die flexible und skalierbare Komplettlösung ein: ein ERP-System "made in Germany", das sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette abbildet, mit Zusatzlösungen auch außerhalb des ERP-Kern-Systems. Alles aus einer Hand, das schätzen mittelständische Kunden unseres Auftraggebers aus Branchen wie Medizintechnik, Maschinen-/Anlagenbau, Automotive, Elektrotechnik oder Technischem Großhandel.

In abwechslungsreichen Digitalisierungsprojekten unterstützt du unsere Kunden aus der Medizintechnik bei der Einführung und Weiterentwicklung unserer spezialisierten ERP-Branchenlösung. Du analysierst bestehende Prozesse entlang regulatorischer Anforderungen (z. B. Rückverfolgbarkeit, Qualitätssicherung, Zulassungsverfahren) und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden tragfähige Konzepte zur Optimierung und Automatisierung seiner Abläufe. Dabei bist du von der Analyse bis zum Go-Live ein zentraler Ansprechpartner und gestaltest die digitale Zukunft aktiv mit.

  • Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen sowie Durchführung praxisorientierter Workshops
  • Entwicklung und Umsetzung von Lösungskonzepten mit Fokus auf die Anforderungen medizintechnischer Unternehmen
  • Fachliche Begleitung der Implementierung und tatkräftige Unterstützung beim Echtstart
  • Erstellung von Spezifikationen, Dokumentationen und Schulungsunterlagen
  • Optional: Übernahme von Projektleitungsaufgaben inkl. Planung, Koordination und Budgetverantwortung

Fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse in der Medizintechnik, insbesondere in den Bereichen Qualitätsmanagement, Rückverfolgbarkeit, regulatorische Zulassung und Seriennummernmanagement. Gutes Know-how in der Strukturierung und Optimierung von Produktions-, Logistik- und Serviceprozessen im regulierten Umfeld. Kenntnisse relevanter Regularien und Normen (z. B. MDR, FDA, ISO 13485). Ausgeprägte IT-Affinität und Fähigkeit, komplexe Anforderungen in digitale Prozesslösungen zu überführen.

Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Implementierung oder Betreuung von ERP-Systemen mit – entweder auf der Seite eines Dienstleisters oder als ERP-Key-User in einem Unternehmen der Medizintechnik bzw. mit medizintechnischen Produkten. Einen hohen Grad an Selbständigkeit und Eigenverantwortung, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen sowie Freude an regionalen Reisetätigkeiten setzen wir voraus.

Bei unserem Auftraggeber erwartet dich ein Paket aus:

  • flexibler Arbeitszeitgestaltung mit 100 % Homeoffice
  • einer attraktiven Vergütung mit Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie (beispielsweise Fachspezialisierungen oder Projektleiterzertifizierung nach IPMA)
  • Sportangebote
  • Familienservice
  • Hands-on Mentalität, Open-Door-Policy, Feedbackkultur, wertschätzendes Betriebsklima
  • ein herausragendes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Days und Firmenevents

Senior ERP Consultant Medizintechnik (all gender) Arbeitgeber: PRIMEPEOPLE AG

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten mit 100 % Homeoffice bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie. Die offene Unternehmenskultur fördert eine wertschätzende Feedbackkultur und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an der digitalen Zukunft der Medizintechnik mitzuwirken, während sie in abwechslungsreichen Projekten ihre Expertise einbringen können.
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Kontaktperson:

PRIMEPEOPLE AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior ERP Consultant Medizintechnik (all gender)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Medizintechnik-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um mehr über die Anforderungen und Trends im ERP-Bereich zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen ERP-Lösungen, die unser Mandant anbietet. Verstehe die Vorteile und Funktionen dieser Systeme, um im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern gezielt darauf eingehen zu können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf praxisorientierte Workshops vor, indem du Beispiele für erfolgreiche Prozessoptimierungen in der Medizintechnik sammelst. Dies zeigt deine Expertise und dein Engagement für die Branche.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine Erfahrungen in der Implementierung von ERP-Systemen klar zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior ERP Consultant Medizintechnik (all gender)

Fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse in der Medizintechnik
Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Rückverfolgbarkeit
Erfahrung mit regulatorischen Zulassungsverfahren (z. B. MDR, FDA)
Kenntnisse relevanter Normen (z. B. ISO 13485)
IT-Affinität und Fähigkeit zur Digitalisierung von Prozessen
Erfahrung in der Beratung und Implementierung von ERP-Systemen
Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Produktions- und Logistikprozessen
Erstellung von Spezifikationen und Dokumentationen
Durchsetzungsvermögen und Einfühlungsvermögen
Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Fähigkeit zur Durchführung praxisorientierter Workshops
Projektmanagementfähigkeiten inklusive Planung und Koordination
Flexibilität und Bereitschaft zu regionalen Reisen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior ERP Consultant in der Medizintechnik erforderlich sind.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und regulatorische Zulassungen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Optimierung der Prozesse in der Medizintechnik beitragen können.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere relevante Unterlagen gut strukturiert und professionell formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIMEPEOPLE AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Medizintechnik und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die relevanten Regularien und Normen wie MDR und ISO 13485 kennst.

Bereite praxisnahe Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf die Implementierung von ERP-Systemen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als zentraler Ansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen verständlich erklären kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell bewältigen muss. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Position interessierst.

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