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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden in der Medizintechnik bei der Einführung von ERP-Lösungen.
- Arbeitgeber: Internationaler ERP-Hersteller mit über 2.000 Mitarbeitern und 9.500 zufriedenen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Beratung oder Implementierung von ERP-Systemen in der Medizintechnik.
- Andere Informationen: Attraktives Einarbeitungsprogramm und wertschätzendes Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international agierender ERP Hersteller mit über 2.000 Mitarbeitern und steht im Ranking auf Platz drei der ERP Anbieter für mittelständische Unternehmen im Bereich Fertigung und Handel. Weltweit setzen mehr als 9.500 zufriedene Kunden die flexible und skalierbare Komplettlösung ein: ein ERP-System "made in Germany", das sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette abbildet, mit Zusatzlösungen auch außerhalb des ERP-Kern-Systems.
In abwechslungsreichen Digitalisierungsprojekten unterstützt du unsere Kunden aus der Medizintechnik bei der Einführung und Weiterentwicklung unserer spezialisierten ERP-Branchenlösung. Du analysierst bestehende Prozesse entlang regulatorischer Anforderungen (z. B. Rückverfolgbarkeit, Qualitätssicherung, Zulassungsverfahren) und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden tragfähige Konzepte zur Optimierung und Automatisierung seiner Abläufe. Dabei bist du von der Analyse bis zum Go-Live ein zentraler Ansprechpartner und gestaltest die digitale Zukunft aktiv mit.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen sowie Durchführung praxisorientierter Workshops
- Entwicklung und Umsetzung von Lösungskonzepten mit Fokus auf die Anforderungen medizintechnischer Unternehmen
- Fachliche Begleitung der Implementierung und tatkräftige Unterstützung beim Echtstart
- Erstellung von Spezifikationen, Dokumentationen und Schulungsunterlagen
- Optional: Übernahme von Projektleitungsaufgaben inkl. Planung, Koordination und Budgetverantwortung
Fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse in der Medizintechnik, insbesondere in den Bereichen Qualitätsmanagement, Rückverfolgbarkeit, regulatorische Zulassung und Seriennummernmanagement. Gutes Know-how in der Strukturierung und Optimierung von Produktions-, Logistik- und Serviceprozessen im regulierten Umfeld. Kenntnisse relevanter Regularien und Normen (z. B. MDR, FDA, ISO 13485). Ausgeprägte IT-Affinität und Fähigkeit, komplexe Anforderungen in digitale Prozesslösungen zu überführen.
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Implementierung oder Betreuung von ERP-Systemen mit – entweder auf der Seite eines Dienstleisters oder als ERP-Key-User in einem Unternehmen der Medizintechnik bzw. mit medizintechnischen Produkten. Einen hohen Grad an Selbständigkeit und Eigenverantwortung, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen sowie Freude an regionalen Reisetätigkeiten setzen wir voraus.
Bei unserem Auftraggeber erwartet dich ein Paket aus:
- flexibler Arbeitszeitgestaltung mit 100 % Homeoffice
- einer attraktiven Vergütung mit Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie (beispielsweise Fachspezialisierungen oder Projektleiterzertifizierung nach IPMA)
- Sportangebote
- Familienservice
- Hands-on Mentalität, Open-Door-Policy, Feedbackkultur, wertschätzendes Betriebsklima
- ein herausragendes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Days und Firmenevents
Senior ERP Consultant Medizintechnik (all gender) Arbeitgeber: PRIMEPEOPLE AG
Kontaktperson:
PRIMEPEOPLE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior ERP Consultant Medizintechnik (all gender)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Medizintechnik-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um mehr über die spezifischen Anforderungen und Trends im ERP-Bereich zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Regularien in der Medizintechnik, wie z.B. MDR und ISO 13485. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelles Wissen verfügst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Implementierung von ERP-Systemen konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Prozesse optimiert und Kunden erfolgreich unterstützt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle als Senior ERP Consultant ist es wichtig, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln und Workshops effektiv zu leiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior ERP Consultant Medizintechnik (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior ERP Consultant in der Medizintechnik gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Gehe besonders auf deine Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und regulatorische Zulassungen ein, da diese für die Position entscheidend sind.
Betone deine Projekterfahrungen: Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich ERP-Systeme implementiert oder optimiert hast. Dies kann deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIMEPEOPLE AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Medizintechnik und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die relevanten Regularien wie MDR und ISO 13485 kennst und verstehst.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf die Implementierung von ERP-Systemen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle auch viel Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert, betone deine Fähigkeiten in den Bereichen Teamarbeit, Durchsetzungsvermögen und Empathie. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast.
