Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistik und koordiniere die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen im Food-Service-Markt mit Fokus auf Vielfalt und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Authentizität und persönliches Wachstum fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistikleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem modernen Unternehmen, das seit Generationen erfolgreich ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit vier Generationen im Food-Service-Markt tätig ist und durch seine Mitgliedschaft im Service-Bund deutschlandweit vernetzt ist. Als persönlicher Vollsortiments-Lieferant für Gastronomie, Hotellerie, Betriebsrestaurants und Gesundheit und Pflege handeln wir von zwei Unternehmensstandorten aus, die im nordhessischen Frielendorf sowie in Büttelborn im Rhein-Main Gebiet angesiedelt sind. Das größte Kapital unserer Firma sind die Mitarbeitenden. In einer modernen Unternehmenskultur, die durch Vielfalt, Offenheit und Toleranz geprägt ist, steht die Freude an der Arbeit im Vordergrund. Wir glauben daran, dass nur durch gegenseitige Wertschätzung ein positives Arbeitsumfeld entstehen kann, in dem wir als Unternehmen sowie jeder einzelne Mitarbeitende als Individuum erfolgreich wachsen kann. Kurz gesagt: Bei uns wartet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Authentizität nicht nur ein Schlagwort ist, sondern ein gelebtes Prinzip, das es allen ermöglicht, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Ziel der Position: Als Logistikleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle in unserem Lebensmittelgroßhandel und sind das verbindende Element zwischen Geschäftsführung, Fuhrpark, Kommissionierung sowie weiteren Abteilungen. Sie fördern eine offene und vertrauensvolle Kommunikation sowie eine enge Zusammenarbeit abteilungsübergreifend, um die Logistikprozesse reibungslos zu steuern und so das nachhaltige Wachstum unseres Hauses gemeinsam voranzutreiben.
Logistikleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Flach GmbH
Kontaktperson:
Flach GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistikleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse und Herausforderungen im Food-Service-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Logistikbranche, insbesondere im Lebensmittelgroßhandel. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur des Unternehmens. Informiere dich über deren Werte und Prinzipien und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Logistikleiter unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die Website und lerne mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Position als Logistikleiter.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Logistik und Lebensmittelgroßhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Logistikleiters bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Logistikprozesse im Unternehmen ein.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flach GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, das Vielfalt und Offenheit schätzt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Vergangenheit gelebt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich abteilungsübergreifend gearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Kommunikation und Vertrauen verstehst.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Logistikleiter wirst du eine zentrale Führungsrolle übernehmen. Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie zu erläutern und wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige dein Verständnis für Logistikprozesse
Stelle sicher, dass du die spezifischen Logistikprozesse im Lebensmittelgroßhandel verstehst. Sei bereit, über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu sprechen und wie du innovative Lösungen zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
